公共关系有责任帮助组织决策者建立健全组织内部的沟通机制，使各部门、各层次在相互了解的基础上达到相互的协调。具体来说，组织内部的沟通主要包括（）。A、上源下向流B、下源上向流C、信息平行流D、立体交叉流E、内源外向流

第1题：

第2题：

举例说明在组织内部的沟通中公共关系传播者所起的作用。
组织内部信息沟通有两个走向；自上而下和自下而上的纵向沟通；同一层次的横向沟通。
⑴在纵向沟通中的作用：扮演着“中间人”的角色，作为管理层的顾问和决策层的助手，负责向执行层传达和解释领导者的旨意，消除内部成员对于自身环境的模糊认识，使他们的工作具有明确的目的性；作为执行层的代言人，要维护群众的利益，向主管部门反映群众的意见、愿望和要求，帮助他们解决问题，克服困难。
⑵在横向沟通中的作用：扮演着“联络员”的角色。在各自独立却又彼此相关的群体之间建立起经常性的信息联系，帮助一个机构更好地了解其他机构的职责和任务，了解对方特有的术语和语义。
略

第3题：

第4题：

组织结构是由任务、工作流、责任关系和连接组织各部门的沟通渠道所构成的系统。

第5题：

（）是指为了实现组织的目标，组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。

• A、外部沟通
• B、上下沟通
• C、内部沟通
• D、平行沟通

第6题：

第7题：

公共关系以树立组织形象和信誉为主要工作，以组织内部和外部沟通为主要手段。

第8题：

第9题：

组织结构是由（）所构成的系统。

• A、任务
• B、工作流
• C、责任关系
• D、连接组织各部门的沟通渠道

第10题：

行政事业单位内部控制工作的组织设计只需要建立单位各部门在内部控制中的沟通协调和联动机制。