在设置公共关系部时,组织不能盲目照搬或仿效别人的做法,而应遵循()原则,根据自身的性质、特点、公众对象等来开展工作。
第1题:
A.领导性
B.专业性
C.服务性
D.自主性
E.协调性
第2题:
A、内部公众
B、外部公众
C、目标公众
D、顺意公众
E、边缘公众
第3题:
A、适应性原则
B、协调性原则
C、权责相称原则
D、精干高效原则
E、法制性原则
第4题:
运用公共关系口才时,必须尊重公众,维护公众,服务公众,这就要求我们在公关口才的应用中遵循()。
第5题:
设置行政管理机构时应遵循的基本原则是【 】
A.适应性原则
B.协调性原则
C.权责相称原则
D.精干高效原则
E.法制性原则
第6题:
A.自主性、服务性、专业性
B.规模适应性、整体协调性、工作针对性、机构权威性
C.专业性、协同性、自主性、权威性
D.规模适应性、工作针对性、整体协调性
答案:B
解析:任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下几项原则:①规模适应性,是指公共关系部规模的大小应当与组织的规模及其发展相适应。②整体协调性,则是在设置公共关系部机构时,应与组织内部各部门相协调。③工作针对性,是指公共关系部的机构设置,要根据不同组织的工作性质和自身所面向的社会公众的特殊性来确定。④机构权威性。公共关系部工作的好坏关系到组织的形象和整个事业的顺利发展,这就要求把它放在十分重要的位置上,使它具有一定的权威性。
第7题:
A.以公众为对象
B.以长远为方针
C.以公众为对象
D.以惠己为原则
第8题:
A、协同性
B、专业性
C、自主性
D、服务性
第9题:
设置行政管理机构应该遵循的原则包括【 】
A.适应性原则
B.协调性原则
C.权责相称原则
D.精干高效原则
E.法制性原则
第10题:
设置公共关系部是现代组织发展的必然趋势。但任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下原则()。