国外社会学理论
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相似问题和答案
第1题：
德国社会学家马克思•韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。
A劳动分工
B职权等级
C权威关系
C
略
第2题：
简述韦伯关于“理想类型”的特点。
正确答案: 韦伯认为，社会科学也应当像自然科学那样，可以对所研究的对象获得规律性的认识并给予因果性的说明。“理想类型”便是社会学在这方面的特殊认识工具。它是研究者为研究社会和解释现实的一种概念工具。
从方法论的角度来看，它具有明显的康德主义色彩，是康德哲学中关于人类先天认识形式的思想在社会学中的发挥。韦伯去掉了康德哲学中先验论的思想。韦伯所关心的不是认识范畴的先验来源，而是认识范畴作为概念工具的现实作用。
韦伯建立理想类型的思想动机之一，是为了避免当时流行的历史学派个别化和特殊化的研究方法的缺陷。在他看来，任何科学系统都不可能把现实中的所有个别现象都包括进去，因为科学本身在一定意义上说就是一种抽象。惯常使用的概念工具常常面临两种困境，即：或是由于概念过于宽泛，使其失掉现象的某种具体特征，或是由于概念过于狭窄，无法包容相关的现象，而他所致力建设的理想类型正是要摆脱上述困境。
理想类型具有如下特点：
1它作为理智上构造的概念工具，具有高度的概括性、抽象性，因而不同于经验事实；
2它作为考察现实的概念工具，又是在对繁多的经验进行整理后，突出了经验事实中具有共性的或规律性的东西，使之成为典型的形式。
理想类型作为现实的某种变异形式，与现实本身保持有一定的距离。韦伯指出，现实中的行动只有在极少数情况下，其过程与理想类型中的过程类似。
韦伯关于理想类型的思想具有极为重要的方法论意义，它是韦伯用以进行历史的和社会学的比较研究的根据，也是他比较社会学的方法论基础。
第3题：
韦伯认为合理-合法的权威类型才是“理想的官僚制”。()
正确答案：对
第4题：
简述韦伯的“权威类型”的思想。
正确答案: 1.传统权威。是从古代沿袭的风俗习惯、伦理道德中获得合法性的权威。人们服从的理由是“历来如此”。统治权威是一种宗法制统治形式，具有等级制、世袭制色彩，统治者与被统治者之间具有较强的人身依附关系。统治者通常可以终身享有权威，并可将其传给后代。形式传统权威不能违背传统，因此传统权威抵制改革，通常是一种保守力量。
2.感召权威。是建立在某种特殊的人格品质基础上的权威。这种人格品质是天赋的、超自然的、超人的、罕见的。感召权威是领袖和群众共同创造的。依赖于领袖个人的突出品质，往往是终身的。此外，感召权威不受任何规范约束，他的最大特征就是蔑视和拒绝传统秩序，转变人们的价值观念和行动。因此，他的出现往往伴随革命运动。感召权威的合法性受到经常性的考验，这就决定了他的动态性、过程性。因感召权威同领袖人格品质相联系，通常，感召权威只维持一代。领袖去世后，或转化为传统权威，或转化为法理权威。
3.法理权威。与法律至上的价值观相联系，建立在人们对理性规则的共同认可和普遍支持的基础上。法理权威的典型特征是非人格化。从行使权威的主体看，与特定个人没特殊联系，只与一定的权威地位相联系，因而其行使期限通常不是终身的或世袭的。法理权威的行使受到预先制定的各种规则和法律的限制，人们所服从的是抽象法规而非具体个人，法规称为最高权威，任何人不得破坏公认的法规。
韦伯的权威类型思想在政治社会学领域产生深刻影响，为考察统治关系提供了内涵丰富的概念框架。
第5题：
下列哪位学者在社会学方法论上提出了“理想类型”和“价值中立”的主张。（）
- A、孔德
- B、斯宾塞
- C、迪尔凯姆
- D、马克思•韦伯
正确答案:D
第6题：
简述韦伯“理想类型”的含义及其认识功能。
正确答案: 理想类型是一种既包含普遍性因素又包含历史个性的概念类型，是研究者选择和强调对象的某些重要的典型特征，舍弃或忽略另一些次要的非典型性特征而组合构建的概念形式。认识作用：集中研究者的注意力，提供比较基础，有助于对经验事实作出因果解释。
第7题：
谁提出了社会学研究方法的“理想类型”和“价值中立”的主张：（）
- A、帕森斯
- B、斯宾塞
- C、迪尔凯姆
- D、马克思·韦伯
正确答案:D
第8题：
简述韦伯理想的行政组织形态——行政性组织的特征。
参考答案：韦伯的行政组织体系理论。这一理论的核心是组织活动要通过职务或职位而不是通过个人或世袭来管理。他认为高度结构的，正式的、非人格化的理想行政组织体系是人们进行强制控制的合理手段，是达到目标，提高效率的最有效形式。
第9题：
韦伯对权威的理想类型划分是什么？
正确答案: 传统型、魅力型、法理型。
第10题：
简述韦伯的社会行动类型。
正确答案: 韦伯从理想类型的思想出发，对社会行动做出区分，可以分为一下四类：
1、目的合理性行动。这种行动把对外界对象以及他人行为的期待作为达到目标的手段，并以最有限的途径达到目的和取得成效。
2、价值合理性行动。它表现为对纯粹自身行为本身的绝对价值的所持的信仰，无论这种价值是表现在哪一方面。这种行动并不考虑有无现实成效。
3、情感的或情绪的行动。即由于现实感情冲动或感情状态引起的行动。
4、传统的行动。即通过习惯而进行的行动。