劳动与社会保障

连续性三班制中较为普遍的轮休组织形式是()A、三班轮休制B、三班半轮休制C、四班轮休制D、四班半轮休制

题目

连续性三班制中较为普遍的轮休组织形式是()

  • A、三班轮休制
  • B、三班半轮休制
  • C、四班轮休制
  • D、四班半轮休制
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第1题:

以下属于四班制轮班组织形式的是( ).

A,四六工作制

B.四三制

C.五班轮休制

D.四八交叉

E.四班三运转


正确答案:ACD
ACD【解析】四班制是指每天组织四个班进行生产.四班制轮班组织又分为三种形式,即“四八交叉”、四六工作制和五班轮休制.

第2题:

四班三运转轮休制的循环周期不可能为( )。

A:4天
B:6天
C:8天
D:12天

答案:B
解析:
四班三运转在实行每周40小时的工时制度下,每个月需要安排1个公休日,从循环期上看,可分为四天、八天、十二天等形式。

第3题:

四班三运转轮休制的循环周期不可能为( )。

A.4天

B.6天

C.8天

D.12天


正确答案:B
教材第108页

第4题:

以下属于多班制轮班组织形式的有()。

A:四六工作制
B:四三制
C:五班轮休制
D:四八交叉
E:四班三运转

答案:A,C,D
解析:
多班制,是指每天组织4个或4个以上工作班轮番进行生产的轮班制度,又分为三种形式:①四八交叉,又称四班交叉作业,是指在一昼夜24小时内组织四个班生产,每班工作8小时,前后两班之间的工作时间相互交叉;②四六工作制,是每一个工作日由原来组织三班生产,改为四班生产,每班由八小时工作制改为六小时工作制;③五班轮休制,即五班四运转,它是员工每工作十天轮休两天的轮班制度。

第5题:

以下不属于多班制的有( )。

A.四八交叉制
B.三班半轮休制
C.四六工作制
D.五班轮休制
E.四班三运转制

答案:B,E
解析:
多班制主要是指每天组织4个或4个以上工作班轮番进行生产的轮班制度。主要有四八交叉、四六工作制和五班轮休制。

第6题:

以下属于四班制轮班组织形式的是( )。

A:四六工作制
B:四三制
C:五班轮休制
D:四八交叉
E:四班三运转

答案:A,C,D
解析:
四班制包括"四八交叉"、四六工作制和五班轮休制三种形式。四三制亦称四班三运转制,属于三班制。

第7题:

在周工作时间标准为40小时的情况下,采取四班三运转的轮休制,每个月应安排()个公休日。

A:1
B:2
C:3
D:4

答案:A
解析:
四班三运转的轮休制,是以八天为一个循环期,组织四个轮班,实行早、中、夜三班轮流生产,保持设备连续生产不停,工人每八天轮休两天的轮班工作制度。在实行每周40小时的工时制度下,企业采用本轮班方法时,每个月还需要安排员工轮休。

第8题:

以下属于四班制轮班组织形式的有( )。

A.四六工作制

B.四三制

C.五班轮休制

D.四八交叉

E.四班三运转


正确答案:ACD
四班制是指每天组织四个班进行生产。四班制轮班组织又分为三种形式,即“四八交叉”、四六工作制和五班轮休制。“四八交叉”又称四班交叉作业,是指在一昼夜24小时内组织四个班生产,每班工作8小时,前后两班之间的工作时间相互交叉;四六工作制是每一个工作日由原来组织三班生产,改为四班生产,每班由八小时工作制改为六小时工作制;五班轮休制,即“五班四运转”,它是员工每工作十天轮休两天的轮班制度。

第9题:

四班三轮转轮休制的循环周期不可能为( )。

A.4天
B.6天
C.8天
D.12天

答案:B
解析:
四班三运转制的组织方法,除每天三个班生产,一个班轮休,两天一倒班,工作六天休息两天之外,还可以安排工作三天休息一天,或者工作九天休息三天,从循环期上看,可分为四天、八天、十二天等形式。

第10题:

在周工作时间标准为40小时的情况下,采取四班三运转的轮休制,每个月应安排(  )个公休日。

A.1B.2C.3D.4

答案:A
解析:
四班三运转的轮休制,是以八天为一个循环期,组织四个轮班,实行早、中、夜三班轮流生产,保持设备连续生产不停,工人每八天轮休两天的轮班工作制度。在实行每周40小时的工时制度下,企业采用本轮班方法时,每个月还需要安排员工轮休。