劳动与社会保障
我国社会保险行政争议处理的程序包括（）.A、复查B、行政复议C、劳动仲裁D、行政诉讼E、行政监督
题目
我国社会保险行政争议处理的程序包括（）.
- A、复查
- B、行政复议
- C、劳动仲裁
- D、行政诉讼
- E、行政监督
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第1题：
在我国,劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须采取的争议处理程序是()。
A、协商
B、调解
C、仲裁
D、行政复议
参考答案：C
第2题：
目前，从现行法律规定来看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括（ ）。
A.行政仲裁
B.待遇复查
C.行政复议
D.行政诉讼
E.行政制裁
B.待遇复查
C.行政复议
D.行政诉讼
E.行政制裁
答案：B,C,D
解析：
本题考查人力资源和社会保险行政争议的解决方式。
目前，从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是待遇复查、行政复议和行政诉讼，BCD项均正确；
AE属于无关干扰项。
目前，从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是待遇复查、行政复议和行政诉讼，BCD项均正确；
AE属于无关干扰项。
第3题：
据《社会保险行政争议处理办法》规定，经办机构和劳动保障行政部门分别采用()的方式处理社会保险行政争议。
A 复查
B 行政复议
C 查验
D 调解
参考答案：AB
第4题：
我国社会保险行政争议的处理程序包括（）P392社会保险行政争议处理包括以下程序：1）复查2）行政复议3）劳动仲裁4）行政诉讼
- A、复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼
- B、调解、劳动仲裁、行政诉讼
- C、行政复议、调解、行政诉讼
- D、复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼
正确答案:A
第5题：
从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是( )。
A.行政仲裁、行政复议和行政诉讼
B.待遇复查、行政复议和行政诉讼
C.复查、仲裁和行政诉讼
D.调解、仲裁和行政诉讼
B.待遇复查、行政复议和行政诉讼
C.复查、仲裁和行政诉讼
D.调解、仲裁和行政诉讼
答案：B
解析：
本题考查劳动和社会保险行政争议的解决方式。从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是待遇复查、行政复议和行政诉讼。
第6题：
职工可以采取( )方式维护自己的社会保险权益。
A、行政复议
B、行政诉讼
C、劳动争议调解仲裁
D、要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理
参考答案：ABCD
第7题：
从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是().
A:行政仲裁、行政复议和行政诉讼
B:待遇复查、行政复议和行政诉讼
C:复查、仲裁和行政诉讼
D:调解、仲裁和行政诉讼
B:待遇复查、行政复议和行政诉讼
C:复查、仲裁和行政诉讼
D:调解、仲裁和行政诉讼
答案：B
解析：
本题考查劳动和社会保险行政争议的解决方式.从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是待遇复查、行政复议和行政诉讼.
第8题：
职工与社保局之间的养老金争议寻求的法律救济的途径有( )。
A. 行政复议
B. 行政诉讼
C. 行政复查
D. 劳动仲裁
参考答案：ABC
第9题：
在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是（）。
A协商
B调解
C仲裁
D行政复议
B
略
第10题：
对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的，当事人（ ）
- A、可以申请行政复议
- B、可以申请行政复查
- C、不能申请行政复议
- D、不能申请行政复查
正确答案:C