劳动关系与民事关系、行政关系有哪些联系和区别?认清这些区别的意义何在?
第1题:
劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系,区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素包括()
A、这些关系是劳动关系产生的前提条件
B、这些关系是劳动关系的直接后果
C、这些关系是劳动关系附带产生的关系
D、这些关系与劳动关系有逻辑联系
第2题:
中华人民共和国劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范。
第3题:
试述劳动关系与劳动法律关系的相互联系与区别。
第4题:
与劳动关系密切联系的关系有哪些?
第5题:
简述劳动行政关系与劳动关系的区别。
第6题:
第7题:
外交关系和领事关系有哪些联系和区别?
第8题:
试述劳动法律关系与劳动关系的联系区别。
第9题:
劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是()
第10题:
简述劳动法律关系与劳动关系的区别和联系?