劳动与社会保障
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相似问题和答案
第1题：
职业资格证书是（ ）的主要依据。
A.劳动者求职
B.劳动者任职
C.劳动者开业
D.用人单位录用劳动者
E.劳动者培训
B.劳动者任职
C.劳动者开业
D.用人单位录用劳动者
E.劳动者培训
答案：A,B,C,D
解析：
国家职业资格等级分为职业资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
第2题：
职业资格证书是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证，推行职业资格证书制度，是建立技能人才的成长通道，推动劳动者提高自身素质的需要。
正确答案:正确
第3题：
劳动就业问题是劳动法立法中的一个重要问题，劳动法上所指的劳动就业具有以下特征()
A、劳动者必须有从事劳动就业的资格
B、劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动
C、劳动者本人要有进行劳动的愿望
D、劳动者从事的是合法劳动
参考答案：ABCD
第4题：
（）是对将要从事某职业的劳动者所必备的学识、技术和能力的基本要求。
- A、职业资格
- B、职业资格证书
- C、从业资格
- D、执业资格
正确答案:A
第5题：
劳动保险对象，就参加保险的资格而言，大体可分为（）
- A、被雇佣的劳动者
- B、生产达到一定规模的企业劳动者
- C、从事特定职业的劳动者
- D、达到一定收入水平的劳动者
- E、全体公民
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
业资格证书是劳动者持证上岗和用人单位录用员工的资格认证。
正确答案:正确
第7题：
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（）证。
- A、学历
- B、特种作业资格
- C、安全工作资格
正确答案:B
第8题：
职业资格证书是()的主要依据。
A:劳动者求职
B:劳动者任职
C:劳动者开业
D:用人单位录用劳动者
E:劳动者培训
B:劳动者任职
C:劳动者开业
D:用人单位录用劳动者
E:劳动者培训
答案：A,B,C,D
解析：
职业资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据，也是境外开业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
第9题：
以下（）不属于劳动关系的基本特征。
- A、劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动
- B、劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件
- C、劳动者从事的属于职业性的有偿劳动
- D、劳动者与用人单位地位上的平等性
正确答案:D
第10题：
劳动者资格的特征。
正确答案: 1、劳动权利能力、行为能力同时产生，统一不能分割。
2、年满十六周岁的公民即取得以上两种能力。
3、该两种能力只能由劳动者本人依法享有和使用，不得由他人代理。
4、某些职务或工种对一部分公民这两种能力的行驶是有限制的（如妇女的职业禁止）。