品德测评的实质就是通过构建较为科学的同态映射,把测评向量空间中较为复杂的分析与综合转化为行为空间的简单分析与综合。
第1题:
第2题:
同态映射是个体行为空间与测评向量空间之间的对应关系。
第3题:
是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。
A.FRD品德测评法
B.FRR品德测评法
C.FCR品德测评法
D.FRC品德测评法
第4题:
品德测评量化的实质,从哲学角度看,就是通过测量手段提示品德的()和()
第5题:
不符合品德测评指标体系设计科学性要求的是()。
第6题:
什么是品德测评?品德测评应遵循哪些原则?
(1)品德测评是按照一定法则,用数字来描述人的品德行为,并据此进行分析和作出评定。
(2)品德测评应遵循:①方向性原则;
②教育性原则;
③客观性原则;
④科学性与可行性相结合原则;
⑤定性与定量方法相结合原则。
略
第7题:
素质只有通过(),才能表现出它的相对水平与内在价值。
第8题:
第9题:
它是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法他是()。
第10题:
()是先选择某一中介变量,对诸种不同类别或病不同质的品德测评对象进行统一性的转化,对他们进行近似同类同质的量化。