人事选拔与测评
人员素质测评的最后一个步骤，也是最重要的一环是（）。A、选定被测评的对象B、确定测评机构C、分析测评结果D、撰写测评报告
题目
人员素质测评的最后一个步骤，也是最重要的一环是（）。
- A、选定被测评的对象
- B、确定测评机构
- C、分析测评结果
- D、撰写测评报告
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
竣工验收是工程建设过程的最后一环，是投资成果转入生产或使用的标志，也是全面考核基本建设成果、检验设计和工程质量的重要步骤。
正确答案:正确
第2题：
人员素质测评活动的最终产品是（）
- A、人员素质测评报告
- B、人员素质测评指标
- C、认知测验
- D、能力测验
正确答案:A
第3题：
人事测评报告的撰写是人事测评的最后一环,也是最重要的一环,因为人事测评的()、()、()、严谨建议都将通过人事测评报告来展示。
A.精确分析
B.精巧设计
C.状态分析
D.智力测试
E.专业测评
正确答案：ABE
第4题：
试述在人员素质测评标准体系编制中，工作分析法的应用步骤。
正确答案:（1）根据测评目的和工作要求，选择工作分析人员，制订工作分析计划；
（2）采用一定的方法广泛收集有关职位任职者的主要工作要求与工作内容素材；
（3）通过一些方法定性筛选，形成内容全面的素质调查表，包括品德、智能、知识经验与资历等方面的调查内容；
（4）在更大的范围内进行调查，要求被调查者对调查表上的素质内容进行评价和补充；
（5）对调查结果进行多元统计分析，筛选主要素质项目；
（6）对筛选出的主要素质测评项进行试测或专家咨询，以保证素质测评目标的质量。
第5题：
上蔟是养蚕最后阶段的重要工作，是蚕茧丰产丰收的重要一环，也是决定蚕茧品质好坏的关键时刻。（）
正确答案:正确
第6题：
下列关于人员素质测评的特点中，不正确的说法是（）
- A、人员素质测评主要是心理测量，而不是物理测量
- B、人员素质测评不是抽样测评，而是具体测量
- C、人员素质测评是相对测量，而不是绝对测量
- D、人员素质测评是间接测量，而不是直接测量
正确答案:B
第7题：
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）
- A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
- B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
- C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
- D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系
正确答案:A
第8题：
人员素质与能力测评工具组合的最后一个程序是()。
A、确立考评目的
B、需求分析
C、确定测量手段
D、成本收益分析
参考答案：D
第9题：
现代人员素质与能力测评是为现代人事管理提供所需信息的有效途径和方法，因为他所提供的（）、最具科学性，因而也是最重要的。
- A、信息最全面
- B、信息最多
- C、信息最可靠
- D、信息最丰富
正确答案:B
第10题：
（）是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。
- A、人员素质测评标准体系设计
- B、人力测评技术
- C、评价中心
- D、面试
正确答案:A