人事选拔与测评
素质测评的原则指的是（）A、个人测评和集体测评相结合B、客观测评与主观测评相结合C、分项测评与综合测评相结合D、静态测评与动态测评相结合E、精确测评与模糊测评相结合
题目
素质测评的原则指的是（）
- A、个人测评和集体测评相结合
- B、客观测评与主观测评相结合
- C、分项测评与综合测评相结合
- D、静态测评与动态测评相结合
- E、精确测评与模糊测评相结合
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相似问题和答案
第1题：
员工素质测评的主要原则包括()。
A:客观测评与主观测评相结合
B:定性测评与定量测评相结合
C:静态测评与动态测评相结合
D:素质测评与绩效测评相结合
E:定期测评与随机测评相结合
B:定性测评与定量测评相结合
C:静态测评与动态测评相结合
D:素质测评与绩效测评相结合
E:定期测评与随机测评相结合
答案：A,B,C,D
解析：
员工素质测评的主要原则包括：①客观测评与主观测评相结合；②定性测评与定量测评相结合；③静态测评与动态测评相结合；④素质测评与绩效测评相结合；⑤分项测评与综合测评相结合。
第2题：
下列对综合素质测评说法错误的是：（）
- A、学生综合素质按照公平、公正、公开的原则
- B、学生综合素质测评是对学生在校期间各方面表现的测定和评价
- C、综合素质测评成绩按照十分制计分
- D、综合素质测评成绩按照百分制计分
正确答案:C
第3题：
素质测评的差异性原则,即要求素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异,这是保证选拔结果正确性的前提。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
简述素质测评的功能和原则。
正确答案:素质测评的功能：
1）鉴定功能；
2）诊断功能。在人力资源开发与管理中，人员素质测评的诊断功能首先表现出咨询的作用。
3）预测功能。
4）激励功能。
5）导向功能。
素质测评的原则：
1）客观测评与主观测评相结合；
2）精确测评与模糊测评相结合；
3）静态测评与动态测评相结合；
4）分项测评与综合测评相结合。
第5题：
简述人员素质测评与选拔的原则？
正确答案:（1）全面测评与择优开发
（2）发现不足与整体协调
（3）分享诊断与综合开发
（4）统一标准与量才开发
（5）自我测评与外部强化
（6）他人测评与自我激励
（7）模糊测试与精心指导
（8）相互比较与职业发展
第6题：
在选拔性测评中所谓差异性原则，即要求素质测评既要以（）为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异。
- A、量化
- B、水平
- C、能力
- D、差异
正确答案:D
第7题：
人员测评中的基本原则有（）
- A、静态测评与动态测评相结合的原则
- B、客观测评与主观测评相结合的原则
- C、抽象测评与具体测评相结合的原则
- D、分项素质测评与综合素质测评相结合的原则
正确答案:A,B,D
第8题：
员工素质测评的主要原则包括（ ）。
A．客观测评与主观测评相结合
B．定性测评与定量测评相结合
C．静态测评与动态测评相结合
D．素质测评与绩效测评相结合
E．定期测评与随机测评相结合
正确答案：ABCD
员工素质测评的主要原则包括：①客观测评与主观测评相结合；②定性测评与定量测评相结合；③静态测评与动态测评相结合；④素质测评与绩效测评相结合；⑤分项测评与综合测评相结合。
员工素质测评的主要原则包括：①客观测评与主观测评相结合；②定性测评与定量测评相结合；③静态测评与动态测评相结合；④素质测评与绩效测评相结合；⑤分项测评与综合测评相结合。
第9题：
人员测评包含（）这几项基本原则。
- A、特殊素质测评与整体素质测评相结合
- B、静态测评与动态测评相结合
- C、客观测评与真实测评相结合
- D、分项素质测评与综合素质测评相结合
正确答案:A,B,C,D
第10题：
设计的测评标志可以辨别、比较和测评，也就是说评价标准所展示的标志是可以直接观察计算或能通过一定的方法辨别、把握和计算的。这指的是素质测评标准体系的（）。
- A、客观性原则
- B、科学性原则
- C、完整性原则
- D、可操作性原则
正确答案:D