关于从众与顺从，下列说法正确的有（）A、从众是指和同辈一样的行动B、从众说明人们在信息不明、自己没有明确判断时仍旧会坚持自己的认知C、顺从是对阶级结构中具有高权威者的服从D、米尔斯拉姆的实验说明从众现象非常普遍E、人们的从众行为与群体压力和群体规范有关

社会心理；社会影响；从众、顺从、服从。 从众是指个体的观念与行为由于群体直接或隐含的引导或压力向与大多数人相一致的方向变化的现象。顺从是指个体因为他人的期望或压力而接受他人请求，行为符合别人期望的现象。服从是指个体或群体在权威命令下，迫于直接的或规范的压力而做出命令指定行为的现象。 相同点：三者都是由他人或群体影响引发的，属于个体或群体受到社会影响使其行为向外在影响力方向靠拢的现象。 不同点：三者的核心区别在于压力源与行为动机不同。顺从与从众影响机制接近，都是因为外在影响而产生的自我行为选择。从众与顺从的区别在于顺从的影响源是有意对行为者施加 直接或隐含的影响；而从众行为的影响源通常并不针对特定对象施加影响，而是个体感受到群体压力之下的个体跟从行为。服从的社会影响机制与其余二者不同，行为的引发具有强制性。命令者与服从者之间通常有着规定性的或强迫性的社会角色关系，人们服从的理由是外在的。而顺从和从众行为中，影响源与行为者之间并没有规定的社会角色关系或强迫性关系束缚，从众者和顺从者必须有一定的认同或寻找到自身行为的理由，才会跟从外部影响而行动。

团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，而在这种压力之下团体成员常常表现出从众、顺从与服从行为。

(基础知识，P174-175)
影响从众的原因有：群体因素、个体人格因素、情境的明确性和其他因素。 个体在高凝聚力的群体中容易从众，个体自尊水平高的人不容易从众，依赖性强的人容易从众。性别和从众没有明显的关系。

在一个团体中，有许多因素会影响个体的从众行为，其中最重要的有，团体凝聚力、团体一致性和团体规模。一般情况下，凝聚力大的团体促使成员从众的压力也大，一致性高的团体对成员从众的影响力大，团体规模越大对成员从众的影响越大。但是在此也要注意，团体规模的影响并不是无限的，研究发现，当团体人数达到4个人时，团体对个体的影响最大，超过了这个规模，影响不再增加，有时候反而减小。团体规模越大，凝聚力往往可能会越小。

团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,而在这种压力之下团体成员常常表现出暴众顺从与服从行为。