资料整理的效度审查,一方面是审查资料是否符合原设计的要求,资料的指标、计量、计算公式等是否与调查相匹配以及是否有效用。另一方面是审查资料对事实的描述是否()
第1题:
A.信度审查
B.效度审查
C.资料校正
D.资料分类
第2题:
纯文字资料的整理主要包括()
A资料的审核
B资料的归纳
C资料的真实性的审查
D资料的分类
E资料的汇总
第3题:
统计工作的步骤正确的是
A、收集资料、设计方法、整理资料、分析资料
B、收集资料、整理资料、设计方法、统计推断
C、统计设计、收集资料、整理资料、分析资料
D、设计、收集资料、核对资料、统计推断
E、收集资料、整理资料、核对资料、分析资料
第4题:
资料整理的真实性审查也称()审查
第5题:
对定性资料的所谓准确性审查,也就是效度审查。一方面是审查收集到的资料是否符合原设计要求,以及对于分析所研究的问题有效用的程度;另一方面是审查资料对于事实的描述是否准确。
第6题:
第7题:
对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理的工作要点中的关键点是()
第8题:
调查资料的合格性审核指审查调查资料是否符合原设计的要求,其内容主要是检查内容效度和( )。
第9题:
整理统计资料的过程就是对统计资料进行审查、筛选和加工的过程。()
第10题:
在资料整理的信度审查中,对资料中是否有明显违反常理或者实践经验,或者违背事物发展规律、前后矛盾的的内容的审查是()。