第1题:
美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、人力资源管理制度化和()、对抗性的劳资关系、刚性工资。
A、年功序列制
B、注重个人能力的晋升制度
C、终身雇佣制
D、其他
第2题:
以下关于社会政策运行方式的说法中正确的有( )。
A.采用准市场模式,让使用者付费,有利于服务对象的选择自由,并能推进服务机构之间的竞争
B.福利性模式可能造成福利依赖和政府福利开支膨胀
C.政府直接经营社会服务机构,是服务提供方式之一
D.政府财政开支是社会政策资金最重要的来源
E.与其他服务提供方式相比,向有需要的服务对象提供福利补贴是政府最重的财政负担
第3题:
A、政府办社会福利
B、公共资金支持
C、使用者有选择自由
D、使用者无需付费
第4题:
服务业以客户为上帝,其宗旨是为使用者提供及时满意的服务,一般采用的信息化战略模式是()
第5题:
第6题:
“注重体现公平原则”这个是( )模式的特点。
A.保险型保障模式
B.福利型保障模式
C.国家型保障模式
D.储蓄型保障模式
第7题:
第8题:
A、注重抬高成本
B、组织结构优化
C、注重过程效率
D、注重过程控制
第9题:
第10题:
侵犯种子使用者自主选择权的民事责任是什么?