应用社会学

我国城市劳动就业问题有哪几种情况?

题目

我国城市劳动就业问题有哪几种情况?

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相似问题和答案

第1题:

我国有13亿人口,就业问题比任何一个国家都繁重、复杂、紧迫。解决我国当前劳动就业问题,最根本的是要( )。

A.促进经济平稳较快发展

B.发展劳动密集型产业

C.提高劳动者的素质

D.积极发展第三产业


正确答案:A

第2题:

中共中央提出“十二五”时期促进就业工作的重点有()

A:解决退役军人就业问题
B:解决高校毕业生就业问题
C:解决农村转移劳动力就业问题
D:解决城镇就业困难人员就业问题
E:解决妇女就业问题

答案:B,C,D
解析:
中共中央“十二五”时期提出,实施更加积极的就业政策。大力发展劳动密集型产业、服务业和小型微型企业,千方百计扩大就业、创业规模。完善税费减免、岗位补贴、培训补贴、社会保险补贴、技能鉴定补贴等政策,促进高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员就业。

第3题:

我国法律生效的情况有哪几种?


参考答案:某些法律本身明确规定了生效的具体时间;某些法律本身明确规定了自公布之日起生效;某些法律、法规本身规定了其生效时间取决于其他法律、法规的生效实施。

第4题:

简述劳动就业问题的实质及我国解决劳动就业的措施。


正确答案: 劳动就业问题是批地劳动年龄内有劳动能力的人未能从事劳动或有效劳动,而产生的不利于个人生存和社会发展的状况。其实质是劳动力资源同生产资料不能合理配置。我国面临的就业问题主要来自新增劳动力的就业,解决隐性失业和体制改革造成的失业问题。解决就业问题的途径主要有:
A.发展生产,创造更多的就业岗位。只有发展经济才能创造更多的劳动就业岗位。
B.广开就业渠道。大力发展第三产业,鼓励集体、个休经营,这对缓解就为大力有很好的作用。
C.继续控制人口增长。为了不使就业问题进一步恶化,严格控制人口是十分重要和迫切的。
D.建立待业、失业保险制度。为了不使失业和待业问题给社会带来不利影响,必须建立相应的保障制度。

第5题:

由于经济结构和劳动力结构不对应而形成的工作岗位与劳动者文化技术水平不相适应而产生的就业问题,称为()

  • A、结构性就业问题
  • B、一般性就业问题
  • C、特殊就业问题
  • D、过度教育

正确答案:A

第6题:

当前我国就业形势严峻。要解决劳动就业问题,最根本的是要( )。


正确答案:A
要解决劳动就业问题,最根本的是经济的运行状态要好。

第7题:

劳动就业问题的实质及我国解决劳动就业的措施是什么?


正确答案: 劳动就业问题是指劳动年龄内有劳动能力的人未能从事劳动或有效劳动,而产生的不利于个人生存和社会发展的状况。其实质是劳动力资源同生产资料不能合理配置。
我国的劳动就业问题表现为:待业、失业。待业指的是在劳动年龄内,有劳动能力、要求就业而没有任何职业的人所处的等待就业的状态。失业是指有劳动能力的人找不到劳动或工作岗位,无法实现与生产资料的结合,劳动力资源闲置的状态,包括显性失业和隐性失业。
我们在解决就业方面虽然取得了很大成绩,但问题仍十分严重。我国面临的就业问题主要是:新增劳动力的就业和解决隐性失业以及体制改革成的失业问题两方面。
我国解决就业问题的措施是:
(1)发展生产,创造更多的就业岗位;
(2)广开就业渠道;
(3)控制人口增长;
(4)建立就业、失业保险制度。

第8题:

我国面临的唯一就业问题是新增劳动力的就业。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

目前我国面临的主要就业问题有哪些?()

  • A、大学生就业形式严峻
  • B、农民工就业困难
  • C、退伍军人就业问题
  • D、下岗工人再就业问题

正确答案:A,B,C,D

第10题:

我国面临的就业问题主要来自两个方面:新增劳动力的就业和()


正确答案:解决隐性失业问题