应用社会学

劳动者所具体从事的工作的职责任务和权利范围是（）。A、劳动者的职称B、劳动者的职业C、劳动者的职能D、劳动者的职务

题目

劳动者所具体从事的工作的职责任务和权利范围是（）。

  • A、劳动者的职称
  • B、劳动者的职业
  • C、劳动者的职能
  • D、劳动者的职务
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：

下列概念所包含的范围,从小到大排列是:工作要素、职责、任务、职务。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第2题：

在劳动合同必备条款中，工作内容是指（ ）所指向的对象，即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动，这里的工作内容是指工作岗位和工作任务或职责。

A.劳动关系
B.合同关系
C.劳动法律关系
D.用人关系

答案：C
解析：
根据《劳动合同法》相关规定：所谓工作内容，是指劳动法律关系所指向的对象，即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动，这里的工作内容是指工作岗位和工作任务或职责。

第3题：

管理者与操作者最根本的区别是()。

A、是否从事某项具体的工作或任务

B、是否具有监督其他人工作的职责

C、是否从事管理活动

D、是否有头衔


参考答案：B

第4题：

职业是（），并以此为生的具有特定职责的专门性活动。

  • A、人们所从事的
  • B、人们在社会中所从事的
  • C、劳动者所从事的
  • D、人们在劳动场所所从事的

正确答案:B

第5题：

采购员的职责是接受具体的采购任务，完成具体的采购任务工作。

A对

B错


对
略

第6题：

对某人所从事的职责及任务的规定，有时也称为岗位，这是（）

A.职业
B.工作
C.职位
D.职责

答案：C
解析：
职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作，他不限于一个企业内部。工作也称为职务，由一组在任务的构成及重要性方面都极其相似的职位构成。职责是指个体所从事的工作的主要组成部分，一般由一些相关的任务构成。

第7题：

工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括（ ）。

A．工作性质和任务
B．工作职责和权限
C．工作岗位关系
D．岗位的相对价值

答案：D
解析：
工作岗位分析的概念；
工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

第8题：

对工作分析术语“职责”一词的描述，正确的是（ ）。

A．职责是个体所从事的职业的规定

B．职责是个体从事工作的主要组成部分，一般由一些相关的任务构成

C．职责是个体所从事的工作活动的单元

D．职责由一些职位组成


正确答案：B

第9题：

劳动合同是劳动者与用人单位（）的协议。

  • A、确立劳动关系、明确双方权利和义务
  • B、确立劳动关系、明确工资待遇
  • C、建立雇佣关系、明确被雇佣者的工作及职责
  • D、确立工作关系、明确任务范围

正确答案:A

第10题：

下列属于非职务技术成果的是（）

  • A、离职一年后继续从事与其原所在法人的工作岗位的职责，或交付的任务有关技术开发工作所完成技术成果
  • B、执行法人的非重要的工作任务所完成技术成果
  • C、主要利用法人的物质技术条件所完成技术成果
  • D、履行法人交付的岗位职责以外的任务所完成技术成果

正确答案:A

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