第1题:
关于乾嘉考据学派的描述不正确的是:()
A.考据学派是研究中国传统史学的基本方法的代表。
B.考据学也称之为“朴学”。
C.乾嘉考据学最重要的贡献之一是对文献本身进行整理。
D.考据学派不要求文献本身得重视符合原先最初的相貌。
第2题:
第3题:
第4题:
国外哪些自主创新的做法值得中国借鉴?
第5题:
乾嘉学派值得肯定和借鉴的的是哪些?
第6题:
分析评价清代乾嘉学派中的“吴派”与“皖派”对经学的主张及其学术贡献。
乾嘉学派的代表人物是惠栋与戴震,因而以他们为中心形成了吴派和皖派。
吴派:以惠栋为代表。主张“凡汉必好,凡古必真”信古尊汉,述而不作。擅长搜辑及疏释,表现出博详的特点。
皖派:以戴震为代表。其学风特点:通人情,致实用。考据谨严,条理缜密。研究范围长于小学。但并不局限于文字、音韵、训诂、名物,而推广到了典章、制度、声律及工艺等方面。乾嘉学派的成果还旁及史学、地理等领域,做出了显著的成绩。
第7题:
儒家文化对今天的企业文化建设有哪些值得借鉴的东西?
一、中国传统文化影响当代企业文化的因素
1、积极的入世精神
2、强烈的道德精神
3、和为贵的思想
4、天人合一的理念
5、以人为本的思想
6、以义取利的思想
7、清静无为的思想
二、儒家文化与东亚精神
1、义利并举,义以生利的价值观
2、群体至上,克己奉公的工作作风儒家“三纲”、“八目”
大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。
古之欲明明德于天下者,先治其国。欲治其国者,先齐起家。欲齐其家者,先修其身。欲修其身者,先正其心。欲正其心者,先诚其意。欲诚其意者,先至其知。至知在格物。
3、以人为本,以和为贵的人际关系
4、取长补短,兼收并蓄的博大胸怀
略
第8题:
第9题:
试述亚洲“四小龙”的成功模式有哪些值得中国借鉴?
第10题:
国外有哪些值得我们借鉴的区域经济发展政策?对我国有哪些启示?