护理管理学

人员管理的内容和管理政策有哪些?

题目

人员管理的内容和管理政策有哪些?

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相似问题和答案

第1题:

管理人员培训的内容有哪些?
(1)业务培训。管理不可能脱离实际业务内容,管理人员也不能不了解所在部门的业务性质和基本流程,对他们进行业务培训是十分必要的。
(2)管理理论培训。管理者只有掌握一定的管理理论,才能进行科学的管理活动。对任何层次的管理者来说,掌握一定的管理理论都是必要的。
(3)管理能力培训。管理能力是管理者通过管理活动实现管理目标的能力,包括决策能力、组织协调能力、领导活动能力等。管理者的管理能力可以通过科学的培训而得到提高。
(4)交际能力及心理素质培训。管理是支配他人行为的活动,与人打交道必须有较强的交际能力,高层管理者尤其如此。同时管理者要与各种人相处,可能遭遇各种事件,因此要具备良好的心理素质。

第2题:

流动性风险管理政策和程序包括哪些内容?


正确答案: (一)流动性风险识别、计量和监测,包括现金流测算和分析。
(二)流动性风险限额管理。
(三)融资管理。
(四)日间流动性风险管理。
(五)压力测试。
(六)应急计划。
(七)优质流动性资产管理。
(八)跨机构、跨境以及重要币种的流动性风险管理。
(九)对影响流动性风险的潜在因素以及其他类别风险对流动性风险的影响进行持续监测和分析。

第3题:

管理人员考评的主要内容有哪些?
管理人员的考评主要涉及两个方面的内容:贡献考评和能力考评。1、贡献考评,是指考核的评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现组织目标的贡献程度。2、能力考评,是指通过考察管理人员在一定时间内的管理工作,评估他们的现实能力和发展潜力。

第4题:

物业小区(大厦)实行封闭式管理,请您阐述外来人员管理的内容有哪些?


正确答案: 1、了解外来人员进入小区(大厦)的目的或被访人员的姓名。
2、用可视电话和被访人联系,经被访人认可同意后,请来访人员出示有效证件,填写《来访人员登记表》佩带《临时出入证》后,方可放行。来访人员离开时,需交回《临时出入证》在《来访人员登记表》记录离开时间。
3、在对外来人员进行咨询时,应文明、礼貌、热情对待。
4、如有外来人员情绪激动时,应冷静对待,尽量使其平静,同时逐级上报进行处理。

第5题:

税政统计分析包括哪些内容。()

  • A、税务机构设置
  • B、人员配备
  • C、政策执行
  • D、征收管理

正确答案:A,B,C,D

第6题:

涉密人员管理的基本内容有哪些?


正确答案: ⑴进入涉密岗位的人员,单位人事部门应当会同保密工作机构进行审查和培训;
⑵按照涉密程度对涉密岗位和涉密人员的涉密等级作出界定;
⑶加强涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育和管理;
⑷实行涉密人员保密补贴和脱密期制度;
⑸建立涉密人员保密自查制度,对涉密人员的保密义务和责任情况进行监督考核。

第7题:

银监会对商业银行有关操作风险管理的政策、程序和做法进行定期检查评估的主要内容有哪些?


正确答案: 依据《商业银行操作风险管理指引》第二十五条,银监会对商业银行有关操作风险管理的政策、程序和做法进行定期的检查评估。主要内容包括:
(一)商业银行操作风险管理程序的有效性;
(二)商业银行监测和报告操作风险的方法,包括关键操作风险指标和操作风险损失数据;
(三)商业银行及时有效处理操作风险事件和薄弱环节的措施;
(四)商业银行操作风险管理程序中的内控、检查和内审程序;
(五)商业银行灾难恢复和业务连续方案的质量和全面性;
(六)计提的抵御操作风险所需资本的充足水平;
(七)操作风险管理的其他情况。

第8题:

管理人员培训的主要内容有哪些?
1、业务培训2、管理理论培训3、管理能力培训4、交际能力及心理素质培训。

第9题:

市场风险管理政策和程序的主要内容包括哪些?


正确答案: (一)可以开展的业务,可以交易或投资的金融工具,可以采取的投资、保值和风险缓解策略和方法;
(二)商业银行能够承担的市场风险水平;
(三)分工明确的市场风险管理组织结构、权限结构和责任机制;
(四)市场风险的识别、计量、监测和控制程序;
(五)市场风险的报告体系;
(六)市场风险管理信息系统;
(七)市场风险的内部控制;
(八)市场风险管理的外部审计;
(九)市场风险资本的分配;
(十)对重大市场风险情况的应急处理方案。

第10题:

信息系统运维管理流程的内容包括下列哪些内容()。

  • A、组织管理
  • B、人员管理
  • C、事件管理
  • D、变更管理
  • E、事故管理

正确答案:C,D,E