康复评定
由患者自行在量表上评分然后交给评估者，这种生活质量评定方法称为（）A、访谈法B、观察法C、评估法D、询问法E、自我报告法
题目
由患者自行在量表上评分然后交给评估者，这种生活质量评定方法称为（）
- A、访谈法
- B、观察法
- C、评估法
- D、询问法
- E、自我报告法
参考答案和解析
正确答案:E
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相似问题和答案
第1题：
下面是某求助者MMPI-2的测验结果：
多选：关于BRMS量表，正确的表述是（）。查看材料
多选：关于BRMS量表，正确的表述是（）。查看材料
A.评定方法为求助者自评
B.该量表为躁狂症状量表
C.各项均采用五级评分
D.一般评定最近一周情况
B.该量表为躁狂症状量表
C.各项均采用五级评分
D.一般评定最近一周情况
答案：B,C,D
解析：
BRMS量表主要用于评定狂躁状态的严重程度，各项目采用0～4分的5级评分法。由经过培训的专业人员，采用会谈与观察相结合的方式，综合家属和有关知情人员提供的资料进行评定。一般评定时间范围为最近或1周。若再次评定则间隔2～6周。因此本题选BCD。
第2题：
态度评定的方法是由评定者或被调查者决定问句和答案，以下属于态度评定的方法的是（）。
- A、沙斯通量表
- B、常量和量表
- C、利科特量表
- D、等级顺序量表
正确答案:A,C
第3题：
不属于疼痛强度的评估方法的是:()
A.视觉模拟评分法
B.数字等级评定量表
C.语言等级评分量表
D.行为等级评分量表
答案：D
第4题：
在与健康有关的生活质量的评估，根据评定主体的不同，评定量表分为普适性量表和疾病专用量表。
正确答案:错误
第5题：
由评估者按量表项目通过观察患者表现予以评分，这种生活质量评定方法为（）
- A、访谈法
- B、观察法
- C、评估法
- D、询问法
- E、自我报告法
正确答案:B
第6题：
某公司招聘新员工时采用了人格测试，具体方式是向求职者提供些刺激情境，然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解，这种方法称为（）。
A.标杆法
B.投射法
C.评价量表法
D.自陈量表法
B.投射法
C.评价量表法
D.自陈量表法
答案：B
解析：
投射法：向被测试者提供一些未经组织的刺激情境，然后让被测试者在不受限制的环境下自由表现出自己的反应。
第7题：
由评定小组评定几个岗位的相对价值，然后按重要性排列，这种方法是岗位评价的（）
- A、分类法
- B、序列法
- C、评分法
- D、因素比较法
正确答案:B
第8题：
态度评定的方法是由评定者或被调查者决定问句和答案,以下属于态度评定的方法的是()。
A. 沙斯通量表
B.常量和量表
C.利科特量表
D.等级顺序量表
参考答案：AC
第9题：
在与健康有关的生活质量的常用评估方法中，通过具有较好信度、效度和反应度的标准化测定量表对被试的生活质量进行多维的综合评定的是以下哪种方法？（）
- A、访谈法
- B、观察法
- C、症状定式检查法
- D、标准化的量表评定法
正确答案:D
第10题：
在信度计算中，随即抽取相当数量的测验试卷，有两名评分者分成两组，按给定的评分标准评定分数，然后求其积差相关系数，这种信度称为（）。
- A、再测信度
- B、复本信度
- C、分半信度
- D、评分者信度
正确答案:A