卫生事业管理学
卫生组织变革中最彻底的形式是（）A、转轨B、转型C、转化D、技术变革
题目
卫生组织变革中最彻底的形式是（）
- A、转轨
- B、转型
- C、转化
- D、技术变革
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案
第1题：
下列选项中，组织变革类型包括()
A、结构变革
B、技术变革
C、人员变革
D、资金变革
参考答案：ABC
第2题：
卫生组织变革中最常见的形式是()。
A.转轨
B.转型
C.转化
D.技术变革
标准答案:D
第3题：
组织变革的基本程序的首要步骤是()。
A、进行组织诊断
B、设计组织变革
C、评估组织变革
D、实施组织变革
参考答案：A
第4题：
组织变革的内容不包括（）。
- A、人员变革
- B、结构变革
- C、技术变革
- D、外部环境变革
正确答案:D
第5题：
组织变革程序中最后环节是（）。
A.确定问题
B.组织诊断
C.实行变革
D.变革效果评估
B.组织诊断
C.实行变革
D.变革效果评估
答案：D
解析：
本题考核组织变革的程序。
组织变革程序是确定问题、组织诊断、实行变革、变革效果评估。
组织变革程序是确定问题、组织诊断、实行变革、变革效果评估。
第6题：
组织变革的内容包括：人员变革、结构变革、技术变革、组织文化变革、组织方式变革。()
参考答案：错误
第7题：
组织变革的基本程序的首要步骤是( )。
A.进行组织诊断
B.实施组织变革
C.评估组织变革
D.设计组织变革
参考答案：A
第8题：
组织变革中最容易的因素是任务变革。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
简述卫生组织变革应遵循的原则？
答案：
解析：
一.明确政府职能，落实政府责任；二.建设四项基本卫生制度，增加卫生可及性；三.健全城乡医疗服务体系，合理利用卫生资源；四.鼓励社会力量参与卫生领域。
第10题：
引起组织变革的内在动因可以概括为（）
- A、组织结构的变革
- B、组织目标的转轨变型和修正
- C、组织职能的根本转变
- D、知识员工的崛起
- E、市场环境的变动
正确答案:A,B,C,D