医院管理学
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
医院财务管理的原则是什么？
正确答案: 在长期的实践中，财务管理建立了以下一些原则：
1）资金合理配置原则。
2）收支平衡原则。
3）成本效益原则。
4）收益与风险均衡原则。
第2题：
医院人力资源管理的目标是什么？
正确答案: 医院人力资源管理的目标可分为远期目标和近期目标。远期目标是通过科学有效的人力资源管理，实现医院人力资源的合理开发、配置和使用，实现医院社会效益与经济效益的最大化。近期目标是在资源分配上优先保证重点目标，可随着时间变化而作相应改变，坚持关键与全面性相结合的原则、可行性和挑战性相结合的原则，坚持明确、具体、量化原则。
第3题：
财务管理目标的基本特点是()。
A、财务管理目标具有相对稳定性
B、财务管理目标具有多元性
C、财务管理目标具有层次性
D、财务管理目标具有系统性
参考答案：ABC
第4题：
财务管理的内容、目标、原则是什么？
正确答案: 财务管理是有关资金的获得和有效实用的管理工作
目标：利润最大化、每股盈余最大化目标、股东财富最大化目标、企业价值最大化目标。
原则：系统原则、平衡原则、弹性原则、成本收益原则、利益协调原则。
第5题：
医院发展目标是什么？
正确答案:紧密依托上海交通大学国际著名学校的品牌，以学科、人才、质量建设为核心，实施人才强院战略、医疗主体战略、科教兴院战略、特色创新战略、国际合作战略；著名学科综合实力达到国内领先、国际影响力显著增强，培植优势学科，孵育新兴学科；把医院建设成为学术名医荟萃、创新人才辈出、交叉学科崛起、科技成果涌现、管理品牌显著、质量服务上乘、硬件设施优良、社会贡献显著的国内知名的特大型医学中心。
第6题：
医院工作的主要目标是什么？
正确答案: 医院管理系统各部分可以有各自的目标，但整个系统应有一个总的目标，各部分的目标要服从整个系统总目标。系统内部运行必然有一个主体，它对总目标的实现起着主导作用。医院工作的主要目标是高质量地完成诊治疾病的任务，满足社会医疗需要。实现上述总目标的主体是医疗过程，以及为完成医疗过程所需的技术准备和质量措施。因此，医疗管理、技术管理、质量管理应是主体。组织人员管理、物资管理、设备管理和经济财务管理应围绕医院总目标，与医疗过程管理这个中心联系起来并为医疗过程服务。
第7题：
医院感染管理纳入医院安全与质量管理综合考评目标的项目是什么？
正确答案: 病原学送检率、感染现患率、抗生素使用率。
第8题：
企业财务管理目标具有的特征不包括( )。
A.财务管理目标具有层次性
B.财务管理目标具有相对稳定性
C.财务管理目标具有可操作性
D.财务管理目标具有权威性
B.财务管理目标具有相对稳定性
C.财务管理目标具有可操作性
D.财务管理目标具有权威性
答案：D
解析：
第9题：
公司财务管理的目标是什么？为什么？
正确答案:股东财富最大化，其载体是股票的市场价格；因为股东财富最大化考虑了风险因素，考虑了货币的时间价值，考虑了股东所提供的资金的成本。
第10题：
医院财务管理
正确答案:主要对资金的筹集、运用和与之相关的各类资产的价值管理，是医院经济管理的重要组成部分。