在北京一些招聘会上,技工待遇优厚却很难招,而收入一般的一些事业单位人员招聘却人满为患,这种现象表明,劳动者要顺利实现就业和再就业,就应该()。
第1题:
面对严峻的就业形势,社会上却出现了“有活没人干,有人没活干”的现象,这一现象的思想根源在于()
第2题:
扬州瘦西湖通过招聘船娘的消息引来不少大学生的青睐。这说明了应()
第3题:
再就业培训的内容是( )、职业技能培训和创业技能培训。
A、经济形势教育
B、职业道德教育
C、就业观念教育
D、法律意识教育
第4题:
人事部颁布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》指出:事业单位公开招聘人员应面向全社会,在招聘中不得设置歧视性条件。这一规定意在维护劳动者()
第5题:
在一些公司的招聘行为中存在着招聘歧视行为。招聘歧视行为侵犯了劳动者的()
第6题:
面对我国日益严峻的就业形势劳动者应该认识到,只有不断自身素质,才能在市场竞争获得更多的就业机会。这告诉我们应该()
第7题:
某单位招聘时存在重男轻女的现象,这一行为侵犯了劳动者()
第8题:
第9题:
《就业促进法》对公平就业明确提出,用人单位招聘人员,应该为劳动者提供的是()。
第10题:
我国失业保险目前面临“隐性就业”识别难、毕业就失业的部分大学生得不到失业保险待遇、灵活就业人员无法参保以及农民工难以切实享受失业保险待遇等四大难题,这些难题成为我国失业保险制度完善的绊脚石,在失业保险制度还不健全的情况下,劳动者要保证自己的生活质量,关键在于()