西方行政学

霍哲主张,评估政府的目的在于(),让政府对公众的需求更负责任。

题目

霍哲主张,评估政府的目的在于(),让政府对公众的需求更负责任。

参考答案和解析
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相似问题和答案

第1题:

霍哲通过实证研究发现,()与高层管理者一同成为实现公共部门创新和提高工作绩效的关键。

A.雇员承诺

B.绩效评估

C.公民参与

D.政府承诺


参考答案:A

第2题:

在霍哲看来,( )是绩效管理的目的和宗旨。

A. 绩效目标

B. 绩效评估

C. 绩效改进

D. 绩效指标


参考答案:C

第3题:

霍哲是美国行政学界知名的()研究专家。

A、政府公共部门绩效管理

B、后现代公共行政

C、行政伦理

D、企业家政府


参考答案:A

第4题:

首次将政府具体界定为“政府是表达社会意愿的具体机构,是为公众服务的联合体,目的纯粹在于增进人民的福利”的学者是()

  • A、让布丹
  • B、罗杰威廉斯
  • C、伍德威尔逊
  • D、让卢梭

正确答案:B

第5题:

政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是()。

A. 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善
B. 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善
C. 评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力
D. 政府绩效评估不是强调以结果为本

答案:D
解析:
.
评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立与完善,A正确;评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

第6题:

霍哲十分强调公众信任与政府绩效的相互关系,他通过经验证据表明二者之间明显存在反相关关系。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第7题:

在霍哲看来,公众信任和政府绩效之间存在( )关系。

A. 负相关

B. 正相关

C. 不确定

D. 平衡


参考答案:B

第8题:

在霍哲看来,政府绩效的改进仅仅通过诸如“给政府‘减肥’”、“采用私营部门的方法提高效率”等简单策略就可以实现。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

政府绩效评估主要包括两个方面的问题()。

  • A、对结果本身的评估
  • B、对过程的评估
  • C、对效益的评估
  • D、对政府与公众关系的评估

正确答案:A,D

第10题:

霍哲认为政府公共部门有哪些回应性障碍?联系实际谈谈你对此的认识。


正确答案: 回应性是民主社会的政府公共机构必须保持的一种重要价值。霍哲引用罗克的定义把回应性解释为:“官僚的决策与社区或有权为公众说话的官员的偏好之间的相符程度。”这种回应性可以在“一种大量权力被授予下级行政部门的组织安排中”得以实现。
(1)回应性障碍之一:利益集团政治与被俘虏的官僚机构
(2)回应性障碍之二:官僚专长与信息歪曲
(3)回应性障碍之三:专业化结构与狭隘的局部观念
(4)回应性障碍之四:归因错误与管理失败
(以上要点需结合自身理解展开说明或论述)