中小学校长招聘考试
校长怎样规划愿景？
题目
校长怎样规划愿景？
参考答案和解析
正确答案:
（一）校长要准确把握学校“共同愿景”的内涵；
（二）校长要有能力规划和提炼学校的共同愿景；
（三）校长要做好规划、培育个人愿景的工作。
（二）校长要有能力规划和提炼学校的共同愿景；
（三）校长要做好规划、培育个人愿景的工作。
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相似问题和答案
第1题：
关于发展规划的说法，正确的有（ ）。
A、发展规划是公共政策，由社会公众组织制定
B、发展规划是以社会主义公有制为对象编制的规划
C、规划是对未来的预测、愿景和安排
D、发展规划是行动方案
E、发展规划是未来发展的一种安排，围绕着发展愿景，做出一系列的部署
B、发展规划是以社会主义公有制为对象编制的规划
C、规划是对未来的预测、愿景和安排
D、发展规划是行动方案
E、发展规划是未来发展的一种安排，围绕着发展愿景，做出一系列的部署
答案：C,D,E
解析：
知识点:发展规划概念与特征。发展规划是公共政策。规划由政府组织制定，由政府发布并组织实施，规划的制定和实施需要社会公众的参与。故选项A 错误。发展规划是以国民经济和社会发展为对象编制的规划。故选项B 错误
第2题：
如果企业愿景要有价值，最重要的一点就是企业愿景规划要有（）
- A、价值性
- B、特殊性
- C、难以替代性
- D、难以模仿性
正确答案:B
第3题：
下面关于共同愿景的说法错误的是()
A 共同愿景就是团队的共同目标
B 共同愿景是可望不可及的梦想
C 共同愿景要对每个员工有激励力量
D 共同愿景必须具有现实性和挑战性
正确答案：B
第4题：
提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。
- A、愿景要能放远未来
- B、远景要清晰明确
- C、愿景要高远模糊
- D、愿景要有感染力
- E、愿景要与目标一致
正确答案:A,B,D,E
第5题：
怎样理解企业使命、愿景与战略目标的关系？
正确答案: 企业使命阐述了企业的任务是什么、这些任务因何而在，以及企业所能做出的独特贡献，企业愿景是在汇集全体员工的共同心愿的基础上，对企业未来的美好愿景和蓝图的展望。使命和愿景为企业战略目标的确定与战略方案的制定提供了基础。战略目标是企业在实现其使命、追求其愿景中要达到的长期结果，为企业在一定时间中需完成的各项活动进行数量评价。
第6题：
实现长期或总目标的计划是（）
- A、战略
- B、使命
- C、愿景
- D、规划
正确答案:A
第7题：
愿景可以激励人们努力行动，那么：（）
- A、愿景需要是自己认可
- B、愿景应该能激发人的积极体验
- C、愿景需要基于现实
- D、愿景需要客观
正确答案:A,B
第8题：
关于企业愿景的说法,正确的是()。
A.企业愿景等同于企业使命
B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分
C.企业愿景主要说明了企业的根本性质
D.企业愿景由公司董事长制定
B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分
C.企业愿景主要说明了企业的根本性质
D.企业愿景由公司董事长制定
答案：B
解析：
本题考查企业战略的制定。A选项错误，愿景不等同于企业使命。企业使命说明了企业的根本性质，故C错误。愿景不止属于企业高层管理者，企业的每一位员工都应该参与构思制定愿景，故D错误。
第9题：
简述愿景规划的含义，并会分析愿景规划对中小企业的作用。
正确答案: 所谓愿景规划就是对企业前景和发展方向一个高度概括的描述，这种描述在情感上能激起员工的热情，是一个企业的领导用以统一企业成员思想和行动的有力武器。
企业愿景规划的作用：
（1）愿景规划为战略和战术决策提供了背景；
（2）愿景规划奠定了额外努力的基础；
（3）愿景规划强化了企业凝聚力、团队精神和共同感；
（4）愿景规划使企业能够突破依靠少数几个关键人物的限制。
第10题：
领导力的内容主要建立愿景与战略规划、（）、激励和决策。
正确答案:建立组织关系