动物卫生监督执法人员考试

原草原承包经营合同约定承包期限为40年,承包人已使用20年。该草原承包经营转让的期限()。A、不得超过10年B、可以超过20年C、不得超过5年D、不得超过20年

题目

原草原承包经营合同约定承包期限为40年,承包人已使用20年。该草原承包经营转让的期限()。

  • A、不得超过10年
  • B、可以超过20年
  • C、不得超过5年
  • D、不得超过20年
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第1题:

下列表述哪些是正确的( )

A.土地承包经营权人依照农村土地承包法的规定有权将土地承包经营权流转。流转的期限不得超过原土地承包经营权合同剩余的期限

B.未经依法批准,不得将承包地用于非农建设

C.土地承包经营权人将土地承包经营权互换、转让,当事人要求登记的,应当向县级以上地 方人民政府申请土地承包经营权变更登记;未经登记,不得对抗善意第三人

D.承包期内发包人不得调整承包地。因自然灾害严重毁损承包地等特殊情形,需要适当调整承包的耕地和草地的,应当依照农村土地承包法等法律规定办理


正确答案:ABCD
《物权法》第128条规定:“土地承包经营权人依照农村土地承包法的规定,有权将土地承包经营权采取转包、互换、转让等方式流转。流转的期限不得超过承包期的剩余期限。未经依法批准,不得将承包地用于非农建设”,A、B正确。《物权法》第129条规定:“土地承包经营权人将土地承包经营权互换、转让,当事人要求登记的,应当向县级以上地方人民政府申请土地承包经营权变更记;未经登记,不得对抗善意第三人”,C正确。《物权法》第130条规定:“承包期内发包人不得调整承包地。因自然灾害毁损承包地等特殊情形,需要适当调整承包的耕地和草地的,应当依照农村土地承包法等法律规定办理”,D正确。所以本题正确答案为ABCD。

第2题:

在草原上开展经营性旅游活动,不得侵犯草原所有者、使用者和承包经营者的合法权益,不得破坏草原植被。

A.对

B.错


参考答案:对

第3题:

地役权的期限( )。

A.由当事人约定

B.不得超过土地承包经营权的剩余期限

C.不得超过建设用地使用权的剩余期限

D.由当事人约定,但不得超过土地承包经营权、建设用地使用权等的剩余期限


参考答案:D

第4题:

下列有关将土地承包经营权转包的说法中,错误的是(  )。

A.土地承包经营权仍然存在
B.转包期不应超过承包经营期限
C.转包期可以由转包合同自由确定
D.转包不同于转让,转包后承包人仍旧是承包经营合同的主体

答案:C
解析:
所谓土地承包经营权的转包,是指承包经营权人在承包以后,在承包经营期限内,将其承包的土地转包给他人,但承包经营权仍然存在。因为承包人只能在承包期内转包,所以转包的期限要受到承包期限的限制。另外,转包不同于转让,转让意味着承包人完全退出承包关系,由受让人取代承包人的地位。而在转包中,承包经营权的主体仍旧是承包人。

第5题:

草原承包经营权的转让,承包方与受让方在转让合同中约定的转让期限()。

A.不得超过原承包合同剩余的期限

B.可以超过原承包合同剩余的期限

C.与原承包合同的期限一样

D.以上三个都不是


参考答案:A

第6题:

根据《合同法》规定,租赁合同租赁期限不得超过一定期限,否则超过部分无效,该期限为20年。( )


正确答案:√
本题考核点是租赁合同的期限。租赁合同的租赁期限不得超过20年,超过20年的,超过部分无效。

第7题:

草原承包经营者应当合理利用草原,不得超过草原行政主管部门核定的载畜量。判断对错


参考答案:正确

第8题:

《甘肃省草原条例》规定草原使用者或者承包经营者超过核定的载畜量放牧的,应当承担哪些法律责任并接受怎样的处罚?


参考答案:草原使用者或者承包经营者超过核定的载畜量放牧的,由草原监督管理机构责令限期改正;逾期未改正的,按照下列规定进行处罚,并限期出栏:
(一)超载10-30%的,每个超载羊单位罚款十元;
(二)超载31-50%的,每个超载羊单位罚款二十元;
(三)超载50%以上的,每个超载羊单位罚款三十元。

第9题:

下列有关将土地承包经营权转包的说法中错误的是(  )

A.转包后土地承包经营权仍然存在
B.转包期不应超过承包经营期限
C.转包期可以由转包合同自由确定
D.转包不同于转让,转包后承包人仍旧是承包经营合同的主体

答案:C
解析:
所谓土地承包经营权的转包,是指承包经营权人在承包以后,在承包经营期限内,将其承包的土地转包给他人,但承包经营权仍然存在。因为承包人只能在承包期内转包,所以转包的期限要受到承包期限的限制。另外,转包不同于转让,转让意味着承包人完全退出承包关系,由受让人取代承包人的地位。而在转包中,承包经营权的主体仍旧是承包人。

第10题:

关于劳动合同中试用期的约定,错误的是( )。

A、劳动合同期限3个月以下,试用期不得超过1个月
B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过3个月
C、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D、用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期,但累计不得超过6个月
E、完成一定千作任务为期限的合同,不得约定试用期7

答案:A,B,D
解析:

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