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行政复议机关应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查,并作()处理意见。A、维持具体行政行为B、撤销、变更原具体行政行为C、责令被申请人重新作出具体行政行为D、确认具体行政行为违法

题目

行政复议机关应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查,并作()处理意见。

  • A、维持具体行政行为
  • B、撤销、变更原具体行政行为
  • C、责令被申请人重新作出具体行政行为
  • D、确认具体行政行为违法
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题:

以下有关行政复议的描述不正确的是( )。

A.行政复议机关在对被申请人作出的具体行政行为进行审查时,认为其依据不合法,本机关有权处理的,应当在15日内依法处理
B.行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起7日内,将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人
C.行政复议机关在对被申请人作出的具体行政行为进行审查时,认为其依据不合法无权处理的,应当在7日内按照法定程序转送有权处理的国家机关依法处理
D.申请人、第三人可以查阅被申请人提出的行政复议书面答复、作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料

答案:A
解析:
A项,《行政复议法》第二十七条规定,行政复议机关在对被申请人作出的具体行政行为进行审查时,认为其依据不合法,本机关有权处理的,应当在30日内依法处理;无权处理的,应当在7日内按照法定程序转送有权处理的国家机关依法处理。处理期间,中止对具体行政行为的审查。

第2题:

某纳税人对税务机关的征税行为不服向上一级税务机关申请行政复议,行政复议机关经审查后受理,并对被申请人作出的具体行政行为进行审查,其审查的主要内容应为()。

  • A、具体行政行为事实是否清楚、证据是否确凿,理由是否充分
  • B、作出税务具体行政行为是否符合法定程序
  • C、税务具体行政行为适用的依据是否正确
  • D、税务具体行政行为有无明显不当

正确答案:A,B,C,D

第3题:

行政复议机关是依法对

A、被申请复议的国防、外交等国家行为进行审查并作出决定的行政机关

B、被申请复议的抽象行政行为进行审查并作出决定的行政机关

C、被申请复议的具体行政行为进行审查并作出决定的行政机关

D、被申请复议的行政机关发布命令的行为进行审查并作出决定的行政机关

E、被申请复议的行政机关发布决定的行为进行审查并作出决定的行政机关


参考答案:C

第4题:

统计行政复议由统计执法机关的上级行政机关对引起争议的具体或抽象统计行政行为进行审查并作出裁决。()


正确答案:错误

第5题:

行政复议机关对被申请人的具体行政行为进行审查后,认为被申请人不履行法定职责的,应当决定其在一定期限内履行


正确答案:正确

第6题:

下列关于行政复议说法正确的是:

A、行政复议一经受理,不得撤回
B、行政复议机关法制工作机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查后作出复议决定
C、行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的,被申请人不得作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为
D、被申请人不依法提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为

答案:D
解析:
本题考查行政复议决定知识点。选项A,行政复议决定作出前,申请人要求撤回行政复议申请的,经说明理由,可以撤回;选项B,行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查,提出意见,经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后作出行政复议决定;选项C,行政复议机关责令被申请人请人重新作出具体行政行为的,被申请人不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。

第7题:

原具体行政行为适用依据错误的,行政复议机关应当撤销或者确认原具体行政行为违法,且还应当责令被申请人限期重新作出具体行政行为。()


正确答案:错误

第8题:

行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的,被申请人不得作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为。()

A.对

B.错


参考答案:A

第9题:

行政复议机关对申请人申请所进行的实质性审查,即对被申请人当初作出具体行政行为的合法性和适当性的审查,主要内容包括哪些?


正确答案: 1.被申请人是否具有执法资格;
2.具体行政行为事实是否清楚,证据、理由是否确凿、充分;
3.具体行政行为是否有法律依据或依据是否合法;
4.作出具体行政行为的程序是否合法;
5.具体行政行为有无明显不当等。

第10题:

对行政复议被申请人作出的具体行政行为,公安行政复议机构应当全面审查哪些事项?


正确答案: (1)主要事实是否清楚,证据是否确凿;
(2)适用依据是否正确;
(3)是否符合法定程序;
(4)是否超越或者滥用职权;
(5)是否存在明显不当;
(6)是否属于不履行法定职责。

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