税务人员执法资格考试

下列说法符合企业所得税法及其实施条例规定的是（）。A、超过省人民政府规定的计税工资标准以上的劳动报酬部分不可以扣除B、企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除C、企业按不超过工资薪金总额2%的比例计提的工会经费支出可以扣除D、企业按规定的范围和标准为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费可以扣除

题目

下列说法符合企业所得税法及其实施条例规定的是（）。

  • A、超过省人民政府规定的计税工资标准以上的劳动报酬部分不可以扣除
  • B、企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除
  • C、企业按不超过工资薪金总额2%的比例计提的工会经费支出可以扣除
  • D、企业按规定的范围和标准为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费可以扣除
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

下列关于企业发生的职工教育经费支出的阐述,正确的有()

A.若支出超过上述限额的，准予在以后纳税年度结转扣除。

B.高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业，不超过工资薪金总额8%的部分，据实扣除

C.软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以全额税前扣除

D.一般企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，据实扣除


参考答案：ABCD

第2题：

下列关于企业所得税税前扣除的说法中，符合现行税法规定的有（ ）。

A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除，超过的部分准予结转以后纳税年度扣除
B.企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过的部分准予结转以后纳税年度扣除
C.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过的部分准予结转以后纳税年度扣除
D.企业为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费，不超过职工工资总额5%标准内的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除
E.企业新购进的设备、器具，单位价值不超过500万元的，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除，不再分年度计算折旧

答案：C,E
解析：
选项A：企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除，超过部分不得结转扣除；选项B：企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除，超过部分不得结转扣除；选项D：企业为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费，不超过职工工资总额5%标准内的部分准予扣除，超过部分不得扣除。

第3题：

下列各项中，表述正确的是( )。

A．企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除，超过部分准予以后纳税年度扣除

B．企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除

C．软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出，对于不能准确划分的，可以按照工资薪金总额1.5%的比例扣除

D．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额15%的部分准予扣除


正确答案：B
解析：选项A，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除，超过部分不能结转以后年度扣除；选项C，软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出，对于不能准确划分的，以及准确划分后职工教育经费中扣除职工培训费用的余额，一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除；选项D，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。

第4题：

企业的职工教育经费支出，除另有规定外，按照规定的标准在税前扣除的具体比例是（）。

  • A、按照不超过工资薪金总额的1.5%的计提金额扣除
  • B、按照不超过工资薪金总额的2.5%的计提金额扣除
  • C、按照不超过工资薪金总额的2.5%的实际发生数扣除，超过的部分允许向以后年度结转
  • D、按照不超过工资薪金总额的2.5%的实际发生数扣除，超过的部分不允许向以后年度结转

正确答案:C

第5题：

企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额——的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额——的部分，准予扣除。（　　）

A.2．5％；2％
B.2％；2．5％
C.2．5％；3％
D.3％；2．5％

答案：B
解析：
确定企业应纳税所得额时准予扣除的项目范围包括：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2．5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

第6题：

关于企业所得税税前扣除项目的说法，正确的有( )。

A.企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除
B.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
C.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额3%的部分，准予扣除
D.企业支付的补充保险不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除
E.非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予扣除

答案：A,B,D,E
解析：
本题考查企业所得税税前扣除。选项C错误，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

第7题：

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额()的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

A、2%
B、2.5%
C、3%
D、4%

答案：B
解析：
除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

第8题：

下列支出符合税前扣除要求的是()

A、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，

B、职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分

C、职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5%的部分，可在以后纳税年度结转扣除

D、职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分


参考答案：ABCD

第9题：

关于税前扣除项目的说法，正确的有（）。

  • A、企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除
  • B、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
  • C、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额3%的部分，准予扣除
  • D、企业支付的补充保险在不超过职工工资总额5%标准内的部分，准予扣除
  • E、非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予扣除

正确答案:A,B,D,E

第10题：

企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。

  • A、2.5％；2％
  • B、2％；2.5％
  • C、2.5％；3％
  • D、3％；2.5％

正确答案:B

更多相关问题
相关内容