财产保险(核保与理赔)考试
签单流程涵盖的岗位包括：（）A、业务员、业务内勤、出单员、财务人员B、业务员、初审员、出单员、财务人员C、业务员、核保员、出单员、财务人员D、业务员、核保员、业务内勤、出单员、财务人员
题目
签单流程涵盖的岗位包括：（）
- A、业务员、业务内勤、出单员、财务人员
- B、业务员、初审员、出单员、财务人员
- C、业务员、核保员、出单员、财务人员
- D、业务员、核保员、业务内勤、出单员、财务人员
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
下列关于政府薪酬数据的表述,不正确的是( )。
A.分类细致,包括企业类型、岗位类型等诸多细类
B.数据处理的方法精细复杂,误差的可能性小
C.涵盖的苑围广,可涵盖多种行业的不同岗位
D.数据来源比较规范可睾,具有很强的可比性
B.数据处理的方法精细复杂,误差的可能性小
C.涵盖的苑围广,可涵盖多种行业的不同岗位
D.数据来源比较规范可睾,具有很强的可比性
答案：B
解析：
政府薪酬数据的优点有:(1)数据涵盖的范围广:可以涵盖多个城市、多种企业类型、多种行业不同职位的薪酬数据;(2)内容分类细致:分类标准除了地区、行业和岗位外,还包括企业类型,所有制类型,劳动者的年龄、工龄、性别和学历等诸多细类;(3)各部门可比性强;(4)数据来源规范,结果可靠。缺点之是数据的处理方法简单,没有做进一步的统计分析。
第2题：
物流部门考核评价体系应包括（），全面涵盖二次物流作业流程各个环节涉及的部门和工作岗位。
- A、考核指标
- B、考核办法
- C、考核人员
- D、奖惩措施
正确答案:A,B,D
第3题：
采购岗位责任制及不相容岗位分离制度包括《采购人员岗位规范》和《采购标准流程》。()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第4题：
企业应确立涵盖企业、业务流程、部门、岗位的两化融合考核指标和考核制度，考核依据不包括（）
- A、评估与诊断结果
- B、监视与测量结果
- C、相关方反馈
- D、审核结果
正确答案:C
第5题：
岗位工作任务的确定阶段包括（）。
- A、设计部门内的岗位
- B、界定岗位工作
- C、形成设计文件
- D、组织结构设计
- E、监督并评估业务流程
正确答案:A,C
第6题：
岗位规范的内容一般包括岗位名称、职责、生产技术规程和（）四个部分。
- A、上岗标准
- B、机构
- C、岗位流程
- D、岗位制度
正确答案:A
第7题：
跨区域签单未走正常申报流程且上线的违规处罚包括（）
- A、罚款1000元。
- B、记“八不准”。
- C、罚款2000元。
- D、记“一类违规”。
正确答案:C,D
第8题：
一套完整的流程图主要包括：基本信息、流程图、流程说明、流程相关制度和管理{表单。其中，（ ）主要由流程涉及的部门和流程图标组成，反映各部门或岗位间的活动流转。
正确答案：B
本题考查流程图的内容。
本题考查流程图的内容。
第9题：
承保流程： 展业——核保——投保——缮制及签单——批改——续保。
正确答案:错误
第10题：
水利施工企业应当建立完整的安全生产责任制体系，主要包括（）。
- A、范围覆盖企业所有组织、管理部门和岗位，纵向到底，横向到边
- B、纵向方面，应涵盖各级组织与各级人员
- C、纵向方面，应涵盖各职能管理部门
- D、横向方面，应涵盖各级组织与各级人员
- E、横向方面，应涵盖各职能管理部门
正确答案:A,B,E