小企业会计考试
小企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应作为职工福利费管理，应当纳入职工工资总额。
题目
小企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应作为职工福利费管理，应当纳入职工工资总额。
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相似问题和答案
第1题：
下列项目中，根据企业财务规定可以计入职工工资总额，不作为职工福利费的是（ ）。
A.探亲假期补助
B.供暖费补贴
C.职工困难补贴
D.职工交通补贴
B.供暖费补贴
C.职工困难补贴
D.职工交通补贴
答案：A
解析：
探亲假路费属于职工福利费，但探亲假期间领取到的补助，不属于职工福利费的开支范围。
【知识点】 其他
【知识点】 其他
第2题：
试用期内，基本工资和补贴（如伙食补贴、住房补贴、交通补贴）按80%的标准发放。
正确答案:错误
第3题：
交通补贴、住房补贴、通讯补贴属于补充福利。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第4题：
鼓励无房和住房困难职工自购商品房，单位在财力许可的条件下，为购房职工提供（）。
- A、不高于补贴面积所负担利息的50%的补贴，职工享受利息补贴后不再享受住房补贴
- B、不低于补贴面积所负担利息的50%的补贴，职工享受利息补贴后不再享受住房补贴
- C、补贴面积所负担利息的补贴，职工享受利息补贴后不再享受住房补贴
- D、补贴面积所负担利息的补贴，职工享受利息补贴后可再享受住房补贴
正确答案:A
第5题：
根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，企业为给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。
正确答案:正确
第6题：
实行补贴政策前已离休的职工怎样计发住房补贴？
正确答案:符合条件的可以发放。由单位按职工离退休前的职务计算住房补贴和工龄补贴，报省直房改办审批后可直接发放给职工本人。
第7题：
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）的规定，公司职工福利费不包括：（）
- A、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利；
- B、包括企业向职工发放的因公外地就医费用；
- C、实行医疗统筹企业职工医疗费用；
- D、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴。
正确答案:C
第8题：
（2014年）下列项目中，根据企业财务规定可以计入职工工资总额，不作为职工福利费的是（ ）。
A.探亲假期补助
B.供暖费补贴
C.职工困难补贴
D.职工交通补贴
B.供暖费补贴
C.职工困难补贴
D.职工交通补贴
答案：A
解析：
探亲假路费属于职工福利费，但探亲假期间领取到的补助，不属于职工福利费的开支范围。
第9题：
我国当前的法定福利有（）。
- A、为职工办理补充保险
- B、为职工发放交通补贴
- C、为职工发放餐费补贴
- D、实行探亲假制度
正确答案:D
第10题：
下列选项中，不属于企业职工福利费的项目是（）
- A、防暑降温费
- B、按月按标准发放或支付的住房补贴
- C、职工疗养费用
- D、独生子女费
正确答案:B