“三重一大”事项决策程序一般应当履行()等环节。
第1题:
A.重要领导干部
B.重点工作岗位
C.关键工作环节
D.重点培养对象
第2题:
局( )“三重一大”决策制度实施办法中“三重一大”事项是指企业内( )、重大项目投资、( )和( )。
第3题:
总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规定,如遇特殊情况需对决策内容作重大调整,应当()
A.由主要领导及时作出决策
B.重新按规定履行决策程序
C.采取个别征求意见等方式履行决策程序
第4题:
“三重一大”事项决策制度中的“三重一大”是指()
第5题:
下列关于“三重一大”决策制度的说法中,不正确的是()
A.涉及职工切身利益的重大事项,应当通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议
B.在紧急情况下,“三重一大”决策事项可以通过个别征求意见、传阅会签和碰头会等形式作出决策
C.紧急情况来不及集体决策的,个人或少数人可以作出临时决定,党委应当按照规定的决策程序在事后予以追认
D.“三重一大”决策制度执行情况应作为民主生活会、领导班子成员述职述廉的重要内容
第6题:
什么是“三重一大”事项?“三重一大”事项决策的基本原是什么?
第7题:
局( )“三重一大”决策制度实施办法中“三重一大”事项是指企业内(重大决策)、重大项目投资、( )和( )。
第8题:
集团在贯彻落实“三重一大”决策制度中,有下列情形之一的,依照有关法规制度进行处理( )
A.个人擅自决定“三重一大”事项的
B.违反“三重一大”决策程序的
C.未深入调查研究、科学论证而盲目决策的
D.不遵守、不执行经过集体决策事项的
第9题:
会议研究决定“三重一大”事项,一般按少数服从多数的原则作出决定。
第10题:
集团公司“5条禁令,23个不准”要求不准以()、()、或()等方式替代“三重一大”决策程序及会议进行决策。