民生银行考试
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，营业厅正常营业时不锁定现金柜台通勤门，违反规定允许无关人员进入现金柜台和其他违反营业厅安全保卫制度的，应给与责任人（）处分。A、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分B、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款C、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成不良后果的，给予降级至开除处分。并处罚款D、给予责任人通报批评
题目
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，营业厅正常营业时不锁定现金柜台通勤门，违反规定允许无关人员进入现金柜台和其他违反营业厅安全保卫制度的，应给与责任人（）处分。
- A、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分
- B、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
- C、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成不良后果的，给予降级至开除处分。并处罚款
- D、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
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相似问题和答案
第1题：
民生银行违规违纪行为问责程序（）
- A、只能由民生银行各层级机构依据规定发起
- B、可以由民生银行各层级机构依据各类业务管理办法发起
- C、可以由民生银行各层级机构依据具体情况，按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》或各类业务管理办法发起
正确答案:A
第2题：
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）不属于纪律处分。
- A、通报批评
- B、警告
- C、记过
- D、降职
正确答案:A
第3题：
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的警告处分的期间为（）。
- A、12个月
- B、6个月
- C、18个月
- D、24个月
正确答案:B
第4题：
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违规违纪当事人不宜继续履行岗位职责的，应当暂停或取消上岗资格。暂停期间原则上不超过（）。
- A、3个月
- B、半年
- C、1年
- D、2年
正确答案:C
第5题：
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记大过处分的期间为（）
- A、12个月
- B、6个月
- C、18个月
- D、24个月
正确答案:C
第6题：
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对于员工的复议申请，问责委员会应在收到后（）个工作日内作出复议决定。
- A、5
- B、10
- C、15
- D、30
正确答案:C
第7题：
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受处分的员工对处分决定不服的，可自处分决定送达之日起（）个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议。
- A、5
- B、10
- C、15
- D、30
正确答案:B
第8题：
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对事业部分部员工的违规违纪行为，落地分行可以向（）提出书面问责建议。
- A、总行问责委员会
- B、分行问责委员会
- C、事业部问责委员会
- D、纪检监察部门
正确答案:C
第9题：
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受到撤职处分的，（）内担任的职务不得相当或高于原职务层级。
- A、一年
- B、两年
- C、三年
- D、五年
正确答案:B
第10题：
《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称关系人，不包括（）
- A、民生银行的董事
- B、监事
- C、高级管理人员
- D、监管部门人员
正确答案:D