()是指银行因违反法律或法律不完善、不明确情况下发生交易行为,导致银行不能履行合同、发生诉讼或其他法律纠纷,对银行造成不利影响和损失的可能性。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
内部欺诈是指( )。
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险,主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动
B.员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失
C.商业银行员工由于知识技能匮乏而给商业银行造成的风险
D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议,包括劳动法和合同法等,造成个人工伤赔付或因性别种族歧视事件导致的损失
第3题:
因无法满足或违反相关的商业准则和法律要求导致不能履行合同、发生争议或其他法律纠纷,而可能给银行造成经济损失的风险是( )。
A.声誉风险
B.法律风险
C.合规风险
D.操作风险
第4题:
()是指银行因违反法律或法律不完善、不明确情况下发生交易行为,导致银行不能履行合同、发生诉讼或其他法律纠纷,对银行造成不利影响和损失的可能性。
A.流动性风险
B.国家风险
C.操作风险
D.法律风险
第5题:
()是指公民或法人因违反法律,违约或者因法律规定的其他事由而依法承担的不利后果。
A、民事法律责任
B、行政法律责任
C、刑事法律责任
D、违宪责任
第6题:
在通常情况下,违反法律的行为必定违反道德,而违反道德的行为未必违反法律。()
A.对
B.错
第7题:
( )是指因违反行政管理法律和法规而必须承担的法律责任。
A.违约行为
B.行事责任
C.行政责任
D.违法行为
第8题:
内部欺诈是指( )。
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险,主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动
B.员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失
C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险
D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议,包括劳动法和合同法等,造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失
第9题:
内部欺诈是指( )。
A、商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险,主要包括园过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动
B、员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失
C、商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险
D、违反就业、健康或安全方面的法律或协议,包括劳动法和合同法等,造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失
【答案与解析】正确答案:B
欺诈即有欺骗、诈取的意思,四个选项都是造成操作风险的人员因素,只有B有欺诈的行为
第10题:
重大火灾隐患是指严重违反消防法律、法规行为,这种行为可能导致火灾或在火灾发生时,造成重大人员伤亡或重大财产损失。()