农村商业银行考试
根据省联社印发的《企业文化手册—行为系统》，机关工作人员行为规范是（）A、敬业尽职、严谨务实、重在执行、勤于沟通B、忠诚敬业、胸怀大局、公正公平、自律慎思C、忠诚敬业、胸怀大局、重在执行、勤于沟通D、敬业尽职、严谨务实、公正公平、自律慎思
题目
根据省联社印发的《企业文化手册—行为系统》，机关工作人员行为规范是（）
- A、敬业尽职、严谨务实、重在执行、勤于沟通
- B、忠诚敬业、胸怀大局、公正公平、自律慎思
- C、忠诚敬业、胸怀大局、重在执行、勤于沟通
- D、敬业尽职、严谨务实、公正公平、自律慎思
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第1题：
企业管理实践中，《员工手册》的内容一般包括（）。
- A、企业文化
- B、企业章程
- C、员工行为规范
- D、与劳动者有关的规章制度
正确答案:A,C
第2题：
员工手册的内容应包括（）
- A、行为规范
- B、部门职责
- C、公司概况
- D、企业文化
- E、政策规定
正确答案:A,B,C,D,E
第3题：
某机关差旅补贴数额明显下降，说明（ ）。
A．物质奖励是机关工作人员行为规范的决定因素
B．任何制度都不如实物奖励的作用大
C．机关工作人员行为规范的制度规定应尽量完善
D．对遵守职业道德规范的机关工作人员应有激励措施
正确答案：CD
第4题：
根据省联社印发的《企业文化手册—行为系统》，下列属于机关工作人员行为规范的是（）
- A、敬业尽职
- B、严谨务实
- C、重在持续
- D、勤于沟通
- E、重在执行
正确答案:A,B,D,E
第5题：
员工手册一般可由（）几个部分组成。
- A、概括介绍公司
- B、企业文化
- C、企业结构
- D、部门职责
- E、政策规定
- F、行为规范
正确答案:A,B,C,D,E,F
第6题：
根据《华润置地商业物业服务标准》要求，各物业公司应根据实际情况制订（），用于规范员工行为。
- A、《标识识别手册》
- B、《绩效管理规范》
- C、《公司管理手册》
- D、《员工行为规范手册》
正确答案:D
第7题：
根据企业文化的“三层次”说，员工的行为规范属于企业文化的（）
- A、外层物质文化
- B、中层制度文化
- C、内层精神文化
- D、表层行为文化
正确答案:C
第8题：
根据以上材料可以看出机关工作人员（ ）。
A．职业道德应该有明确的行为规范
B．职业道德教育可以直接转变为职业行为规范
C．职业道德规范应当转变为机关工作人员自觉的主体活动
D．职业道德内化过程与职业道德传统有关
正确答案：ACD
第9题：
江苏省相关厅局联合行文《关于印发江苏省培训收费行为规范的通知》，该《通知》有效期限是（）。
- A、2年
- B、3年
- C、4年
- D、5年
正确答案:D
第10题：
系统内存放资金分为（），系统内存放资金包含清算资金.
- A、省联社存放市级联社款项
- B、省联社存放县级联社款项
- C、市级联社存放省联社款项
- D、县级联社存放省联社款项
正确答案:C,D