农村信用社、农商行要试点推行多种方式的薪酬分配制度,包含实行()
第1题:
下列关于薪酬的表述错误的是( )。
A.薪酬反映按生产要素补偿原则,包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿
B.薪酬由一揽子计划构成,覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等,也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容
C.薪酬只指当期发放的工资,不包括延期支付的退休金等内容
D.薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划
第2题:
银行业金融机构应加强绩效考评结果的应用管理,建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度,提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度,制定合理的员工薪酬制度,员工薪酬激励应与其岗位职责相关。
此题为判断题(对,错)。
第3题:
按要素分配的方式不包括( )。
A.劳动分红制度
B.年薪制
C.股票类薪酬制
D.薪酬股权计划
第4题:
第5题:
第6题:
某企业以“底薪+提成”的方式支付销售人员的报酬,其中底薪属于( )。A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.激励薪酬 D.间接薪酬
第7题:
下列说法错误的是( )
A.薪酬计划即包括当期支付内容和延期支付内容的一揽子分配计划
B.伴随着时代变革,分配制度也发生了变化,且日趋多元化和弹性化,以满足各类岗位和多种生产要素的需要
C.工资逐渐演变成为各种当期支付组合的一揽子计划,其理论或实践逐步被薪酬所替代
D.一揽子薪酬计划=当期支付+延期支付
第8题:
按要素分配制度主要包括劳动分红制、年薪制和( )。
A.股权薪酬制
B.劳动股权制
C.借贷购股制
第9题:
第10题: