银行运营主管考试
重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。
题目
重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。
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第1题：
《潍坊市农村信用社重要岗位人员岗位轮换实施细则》规定：在同一机构网点的柜员轮岗期限不超过（）年；会计主管轮岗期限不超过（）年。
- A、3；2
- B、1；2
- C、1；1
- D、2；2
正确答案:B
第2题：
下面说法，不正确的有（）
- A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年
- B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%
- C、根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换
- D、实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员，保证各岗位职责的有效履行
正确答案:B
第3题：
以下关于重要岗位轮岗说法正确的有( )。
A.运营监管经理对同一营业机构现场监督检查满2年的，应进行轮换，轮换期限不少于1年
B.上门服务人员、自助机具加钞人员，最长任职年限为3年，轮岗期不少于6个月。上门服务人员调整客户服务对象的，自助机具加配钞人员调整加钞范围的，可视为轮岗
C.柜面经理(柜员)，最长任职年限一般为1年，在同一网点累计工作不满3年的，在高低柜或网点其他岗位之间进行岗位调整的，可视为轮岗;超过3年的，应在不同网点间轮岗，柜员轮岗期不得少于3个月
D.专职对账人员，有价单证和重要空白凭证管理人员，管库人员，票据营销、审查封包、出入库人员等，最长任职年限为3年
参考答案：ABCD
第4题：
自助设备关键岗位人员应按照有关规定执行岗位轮换和强制休假制度，自动柜员机装卸钞岗位的轮换期限原则上不超过（）年。
- A、一年
- B、二年
- C、三年
正确答案:C
第5题：
对于重要岗位轮换的基本要求，以下说法正确的是（）
- A、营业室主任在同一支行连续任职期限最长不得超过2年
- B、前台柜员在同一岗位连续工作期限最长不超过1年，期限内必须进行跨机构轮岗
- C、两名三级柜员或三级柜员与支行负责人不能同时同向轮岗
- D、不得采用离岗休假、代班检查或离岗审查等方式代替轮岗制度的落实；不得以各种理由拖延或不落实执行轮岗制度
正确答案:A,D
第6题：
岗位轮换的通知由会计运营部下达。实施岗位轮换时，轮岗人员应按照有关规定认真做好交接工作，不得拖延、拒交。
正确答案:错误
第7题：
各机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对（）进行明确和详细规定。
- A、重要岗位
- B、轮岗年限
- C、轮岗方式
- D、轮岗薪酬
正确答案:A,B,C
第8题：
下列说法错误的是：（）。
- A、柜员（柜面经理）、管库人员（含自助设备加配钞人员）、运营主管等重要岗位可以一人兼任
- B、重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗
- C、员工应正常轮换、倒班、休假，保持正常工作秩序对于一些超常规现象要特别引起注意
- D、所辖四个及以下营业机构，且未设立运营财会部的县域支行，应有运营监管经理专职从事运营风险管理及日常监督检查、辅导工作
正确答案:A
第9题：
以下符合重要岗位员工轮岗制度的为（）。
- A、建立重要岗位员工轮岗制度
- B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度
- C、委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过5年，轮岗率100%
- D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年，轮岗同时必须实施离任审计
正确答案:A,D
第10题：
承担网点现场管理职责的网点负责人和大堂值班经理实行轮岗制度，岗位轮换期限为（），岗位轮换流程按照相关规定执行。
- A、一年
- B、二年
- C、三年
正确答案:B