中国银行考试

各分行应制定详细的培训与转培训计划,及时做好全辖各级人员,包括领导层、客户经理、大堂经理、客服座席、二级专家、网点柜员等的业务知识宣讲和培训工作。()

题目

各分行应制定详细的培训与转培训计划,及时做好全辖各级人员,包括领导层、客户经理、大堂经理、客服座席、二级专家、网点柜员等的业务知识宣讲和培训工作。()

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第1题:

培训计划应包括()选择培训教师、费用核定与控制。

A确定培训内容

B确定培训时间

C确认培训方式

D确定受训人员


A,B,C,D

第2题:

实施失业人员培训计划应做好()工作

  • A、做好培训前准备
  • B、参与制定课时分配计划
  • C、申报培训计划
  • D、加强培训过程管理
  • E、建立培训管理基础台帐

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

关于培训与开发计划制定,说法正确的有()。

A:培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程
B:培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人
C:培训与开发包括计划变更或调整方式
D:在制定培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源
E:培训与开发的地点是指计划制定的地点

答案:A,C,D
解析:
选项B,培训与开发的责任人包括整体计划的执行或实施人,以及具体项目的执行人或责任人,而培训与开发的签发人是整体计划的审批人或者签发人;选项E,培训与开发的地点是指计划中具体项目的实施地点。

第4题:

制定培训计划的步骤包括()

  • A、确定培训内容
  • B、确定培训时间
  • C、企业培训方式
  • D、确定受训人员
  • E、选择培训教师

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

县级行社对辖内安全保卫工作负全面责任,具体职责包括()

  • A、贯彻落实各种安全保卫规章制度
  • B、制定各岗位工作职责
  • C、组织对重点岗位人员审查和教育培训工作
  • D、制定各种防暴预案并组织演练
  • E、做好营业场所的基础建设工作

正确答案:A,B,C,D

第6题:

组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。

  • A、公布培训计划
  • B、做好培训资源的准备
  • C、做好培训动员工作
  • D、做好培训教师的准备
  • E、做好培训资金的准备

正确答案:A,B,C,D,E

第7题:

人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤()

  • A、培训人员考试成绩
  • B、培训单位的选择及时间安排
  • C、各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员的培训
  • D、各培训阶段及各类人员培训的考试、考核
  • E、编制人员培训计划

正确答案:B,C,D,E

第8题:

(  )是制定培训计划的第一步,一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。

A. 提出培训动机
B. 发出制定计划的通知
C. 培训需求分析
D. 明确培训目标

答案:C
解析:
培训需求分析是培训管理工作的第一环,是否能准确地预测和把握真实的需求直接决定了培训的合理性和有效性,从而影响到整个组织的绩效和经营目标的实现。传统的培训需求分析包括组织分析、任务分析和人员分析,而以战略为导向的培训需求分析,还包括企业战略分析和员工职业生涯分析。

第9题:

各企业按照公司培训规划与计划,结合()实际,制定年度教育培训工作计划并组织实施。


正确答案:本单位

第10题:

做好育婴员、育婴师培训工作主要抓好两个环节:制定好培训与带教计划和培训班的筹备与工作流程。


正确答案:正确

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