如果通货膨胀超过预期的水平，在有货币工资合约的条件下，实际工资率就会上升。（）

【知识点】工资水平。货币工资又称名义工资,是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量。它可用来说明货币工资的购买能力,可见，实际工资不过是经过某种价格调整之后的货币工资。故选C,D,E

本题考查确定工资水平的实际因素。



货币工资：

又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬

实际工资：

定义：货币工资所能购买到的商品和服务量。可用来说明货币工资的购买能力

公式：实际工资=货币工资/ 物价指数

物价指数一般用消费品价格指数来表示，在现实中货币工资水平总是高于实际工资水平

货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，可能下降，因为物价指数会变化，A正确；

实际工资表示货币工资所能购买到的商品和服务量。可用来说明货币工资的购买能力，B正确；

物价指数越高，相同的货币工资所代表的实际工资水平的越低，C错误；

企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时，必须对实际工资水平有正确的了解。D正确；

企业所面对的劳动力供给是随着实际工资水平的波动而变动的，而不是随着货币工资水平的波动而波动的，E错误。

A项，货币工资并不等于实际工资，两者之间的关系是：
在现实生活中物价总是具有上涨的趋势，因此在现实中，货币工资水平总是高于实际工资水平。C项，物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大，有可能会出现货币工资水平上升而实际工资水平反而下降的情况；E项，企业所面临的劳动力供给是随实际工资水平的波动而变动的，货币工资水平上升不一定能带来劳动力供给增加。

实际工资是指货币工资所能购买到的商品和服务量，它可用来说明货币工资的购买能力。 而现实生活中物价总是具有上涨的趋势，因此在现实中，货币工资水平总是高于实际工资水平。 企业所面临的劳动力供给是随实际工资水平的波动而变动的，市场上很可能会出现货币工资水平上升不一定能带来劳动力供给增加。 因此，企业在制度自己的工资政策、确定企业的工资水平时，必须要对实际工资水平有正确的了解。（十二章一节，知识点一（部分））

货币工资又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬，而实际工资是指货币工资所能购买到的商品和服务量。它可用来说明货币工资的购买能力。实际工资=货币工资÷物价指数。公式中的物价指数一般用消费品价格指数来表示，因此在现实中，货币工资水平总是高于实际工资水平。

当通货膨胀可预期时，人们就会要求工资上升与物价水平的上涨相一致，以使他们的实际工资不会下降。