中国银行考试
省行运营控制部每年组织（）年检工作，着重考查派驻业务经理知识结构、业务能力、管理水平等是否胜任岗位要求。A、四次B、三次C、二次D、一次
题目
省行运营控制部每年组织（）年检工作，着重考查派驻业务经理知识结构、业务能力、管理水平等是否胜任岗位要求。
- A、四次
- B、三次
- C、二次
- D、一次
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第1题：
（）是业务经理的条线管理部门。
- A、省行运营控制部
- B、省行运营服务部
- C、二级行运营服务部门
- D、二级行风险管理部门
正确答案:A,C
第2题：
为全面落实轮岗期限要求，（）应按要求提前统筹安排好辖属派驻业务经理的轮岗交接工作。
- A、省分行人力资源部
- B、二级行
- C、网点
- D、省行运营控制部
正确答案:B
第3题：
业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
- A、派驻机构与委派机构
- B、派驻机构
- C、委派机构
- D、分行人力资源部
正确答案:C
第4题：
各一级分行每年组织一次派驻业务经理年检工作，着重考查派驻业务经理（）等是否胜任岗位要求。
- A、管理水平
- B、知识结构
- C、履职能力
- D、业务能力
正确答案:A,B,D
第5题：
（）是内控合规工作第一责任人，派驻业务经理强制休假由（）统一安排。
- A、业务经理
- B、机构负责人
- C、派驻机构
- D、委派机构
正确答案:B,D
第6题：
重要空白凭证的准入必须依据省行运营控制部的文件执行，非运营控制部准入的重空类别不得纳入重要空白凭证管理。
正确答案:正确
第7题：
派驻业务经理（）通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志，（）向上级委派机构提交工作报告，分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况，遇重大事项及时报告。
- A、每日；每日
- B、每日；每月
- C、每日；每季
- D、每日；每年
正确答案:B
第8题：
派驻业务经理实行（）例会制度，（）委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况，反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题，提出相关改进意见，交流派驻管理工作经验。
- A、月度；每月初
- B、周；周初
- C、每日；每日
- D、每季；每季初
正确答案:A
第9题：
派驻业务权限主要包括以下内容有（）
- A、派驻业务经理的业务审批权限按照省行、二级行条线部门的相关规定执行，须持派驻机构最高权限核准柜员
- B、提出派驻机构柜员准入意见
- C、参与营业期间的柜员管理
- D、协助派驻机构负责人安排柜员劳动组织，调整柜员分工
正确答案:A,B,C,D
第10题：
（）负责全辖派驻业务经理资格准入的管理，设置统一的准入标准，并会同相关条线部门，共同确定业务经理资格准入的业务范围和考核标准
- A、省分行运营控制部
- B、委派机构
- C、省分行人力资源部
- D、派驻机构
正确答案:B