辽宁建筑三类人员考试
绩效考核必须与（）结合起来，体现责、权、利的统一，才能达到良好的管理效果。A、安全生产教育培训B、工伤保险C、安全技术D、安全生产责任制
题目
绩效考核必须与（）结合起来，体现责、权、利的统一，才能达到良好的管理效果。
- A、安全生产教育培训
- B、工伤保险
- C、安全技术
- D、安全生产责任制
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相似问题和答案
第1题：
建筑施工企业应以()为核心,建立健全安全生产管理制度。
A.安全生产教育培训
B.安全生产责任制
C.安全生产技术管理
D.安全生产资金保障
参考答案：B
第2题：
企业必须建立的基本安全生产制度包括：（ ）等制度。
A.安全生产责任制
B.安全技术措施
C.安全生产培训和教育
D.安全生产定期检查
E.生产人员考勤
确认答案
B.安全技术措施
C.安全生产培训和教育
D.安全生产定期检查
E.生产人员考勤
确认答案
答案：A,B,C,D
解析：
基本安全生产制度包括：安全生产责任制度、安全技术措施、安全生产培训和教育、安全生产定期检查、伤亡事故调查和处理等。
第3题：
本着"管生产必须管安全"和责、权、利统一的原则,企业____同时是企业安全管理的领导者和责任者。
答案：第一领导者
第4题：
矿业工程施工安全管理的基本制度不包括（ ）。
A.安全生产责任制
B.安全技术教育与培训
C.安全检查制度
D.安全事故责任制
B.安全技术教育与培训
C.安全检查制度
D.安全事故责任制
答案：D
解析：
P217-219
矿业工程建设、施工位为加强安全生产管理，落实安全责任，完善自我约束、自我激励机制，必须建立以安全生产责任制为核心的安全管理制度。1.安全产责任制度。安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。2.群防群治制度。群防群治制度是职工群众进行预防和治理安全的种制度。这一制度也是"安全第一、预防为主、综合治理"的具体体现，是企业进行民主管理的重要内容。3.安全教育与培训制度。这是实现矿山安全生产的一项重要基础工作，全员培训接受教育。其主要内容包括:安全思想教育、安全法制教育、劳动纪律教育、安全知识教育和技术培训、典型事故案例分析等。4.安全监督检查制度。安全监督检查制度是上级管理部门或企业自身对安全生产状况进行定期或不定期检查的制度。5.事故处理报告制度。施工中发生事故时，建筑企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告的制度。6.安全责任追究制度。建设单位、设计单位、施工单位、监理单位，由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的，视情节给予相应处理;情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或吊销资质证书;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
矿业工程建设、施工位为加强安全生产管理，落实安全责任，完善自我约束、自我激励机制，必须建立以安全生产责任制为核心的安全管理制度。1.安全产责任制度。安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。2.群防群治制度。群防群治制度是职工群众进行预防和治理安全的种制度。这一制度也是"安全第一、预防为主、综合治理"的具体体现，是企业进行民主管理的重要内容。3.安全教育与培训制度。这是实现矿山安全生产的一项重要基础工作，全员培训接受教育。其主要内容包括:安全思想教育、安全法制教育、劳动纪律教育、安全知识教育和技术培训、典型事故案例分析等。4.安全监督检查制度。安全监督检查制度是上级管理部门或企业自身对安全生产状况进行定期或不定期检查的制度。5.事故处理报告制度。施工中发生事故时，建筑企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告的制度。6.安全责任追究制度。建设单位、设计单位、施工单位、监理单位，由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的，视情节给予相应处理;情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或吊销资质证书;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第5题：
企业必须建立的基本制度包括：（ ）。
A.安全生产责任制
B.安全生产定期检查
C.安全技术措施
D.安全生产培训和教育
E.安全生产奖惩制度
B.安全生产定期检查
C.安全技术措施
D.安全生产培训和教育
E.安全生产奖惩制度
答案：A,B,C,D
解析：
企业必须建立的基本制度包括：安全生产责任制、安全生产定期检查、安全技术措施、安全生产培训和教育。
第6题：
安全技术和劳动卫生措施要靠有效的(),才能发挥应有的作用。
A.安全管理
B.安全培训
C.安全生产责任制
参考答案：A
第7题：
企业必须建立的安全生产管理基本制度，包括（ ）、伤亡事故的调查和处理等制度。
A.安全生产责任制
B.安全技术措施
C.人员轮岗制度
D.安全生产培训和教育
E.听查课制度
B.安全技术措施
C.人员轮岗制度
D.安全生产培训和教育
E.听查课制度
答案：A,B,D
解析：
施工企业必须建立的基本制度包括：安全生产责任制、安全技术措施、安全生产培训和教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理等制度。
第8题：
安全生产“五大管理制度”指()。
A. 安全生产责任制度、安全生产资金保障制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度和生产安全事故处理与报告调查制度
B. 安全生产责任制度、意外伤害保险制度、安全生产教育培训制度、安全生产督察制度和生产安全事故责任追究制度
C.安全生产责任制度、安全生产消防制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度和生产安全事故责任追究制度
D. 安全生产责任制度、安全生产许可制度、安全生产教育培训制度、安全生产督察制度和生产安全事故处理与报告调查制度
参考答案：A
第9题：
安全生产管理制度的核心是（）
A、安全生产责任制度
B、安全第一，预防为主
C、质量与安全并重
D、安全生产教育培训制度
B、安全第一，预防为主
C、质量与安全并重
D、安全生产教育培训制度
答案：A
解析：
2018新教材P195安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产管理制度的核心
第10题：
下列哪项不属于劳动安全卫生管理制度的内容()
A:安全生产责任制度
B:安全技术措施计划管理制度
C:安全生产教育制度
D:工伤保险制度
B:安全技术措施计划管理制度
C:安全生产教育制度
D:工伤保险制度
答案：D
解析：
劳动安全卫生管理制度包括以下内容：(1)安全生产责任制度；(2)安全技术措施计划管理制度；(3)安全生产教育制度；(4)安全生产检查制度；(5)重大事故隐患管理制度；(6)安全卫生认证制度；(7)伤亡事故报告和处理制度；(8)个人劳动安全卫生防护用品管理制度；(9)劳动者健康检查制度。