与项目确定的任务相协调,并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效,以工作为基础,做到人与工作的有机融合,体现出职位需求分析的()。
第1题:
第2题:
第3题:
项目实施期的主要任务是通过( )使项目的目标得以实现。
A.组织
B.管理
C.控制
D.协调
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.复合型人才
B.单一专业人才
C.素质要求更高
D.学历比项目经理低
第9题:
第10题:
多选题物业服务企业开展经营管理工作要把握的要点包括( )。A与企业的发展方向和发展阶段相协调B与企业人才储备相协调C与行业发展方向相协调D与企业自身的主业相协调E与竞争对手相协调
具有团队合作精神使创新人才的基本素质要求之一。
单选题下列不属于国际人才关键素质的是()A 国际语言熟练运用B 全球视野C 人际关系协调能力D 复合型知识结构
项目实施期的主要任务是通过()使项目的目标得以实现。A、控制B、组织C、管理D、协调
按照目前对人才素质结构通行的划分方法,人才素质分为()、()、()三个方面。其中心理素质在人才素质结构中具有基础与核心的作用。
下列不属于国际人才关键素质的是()。A、国际语言熟练运用B、全球视野C、人际关系协调能力D、复合型知识结构
( )的质量控制,主要是通过项目的可行性研究,选择最佳建设方案,使项目的质量要求符合业主的意图,并与投资目标相协调,与所在地区环境相协调。A.工程设计阶段 B.施工控制阶段 C.工程勘察阶段 D.决策阶段
人才资源的开发中,使用性开发指()。A、人才个体自身不断努力,完善和发展自身的素质和技能B、通过教育和培训来培养人才C、制定恰当的政策,培育人才辈出的社会环境D、合理使用人才,使人尽其才
项目实施期管理的主要任务是( )。A、确定项目的范围 B、确定项目的定义 C、实现项目的目标 D、沟通与协调
填空题按照目前对人才素质结构通行的划分方法,人才素质分为()、()、()三个方面。其中心理素质在人才素质结构中具有基础与核心的作用。