投资项目管理师
下列劳动力说法正确的是（）。A、影子工资是指项目使用劳动力，社会为此付出的代价B、劳动力的机会成本是指劳动力用于所评价的项目中所能创造的最大效益C、技术熟练程度高的．稀缺的劳动力，其机会成本高D、劳动力的机会成本是影子工资的主要组成部分E、搬迁费也是影子工资的一部分
题目
下列劳动力说法正确的是（）。
- A、影子工资是指项目使用劳动力，社会为此付出的代价
- B、劳动力的机会成本是指劳动力用于所评价的项目中所能创造的最大效益
- C、技术熟练程度高的．稀缺的劳动力，其机会成本高
- D、劳动力的机会成本是影子工资的主要组成部分
- E、搬迁费也是影子工资的一部分
相似问题和答案
第1题：
关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%
本题考查劳动力需求弹性。劳动力需求的自身工资弹性为负。η＝劳动力需求量变动%/工资率变动%。所以选项BE错误。
第2题：
在其他条件不变时，下列关于劳动力需求正确的说法是（ ）。
A.劳动力需求随工资率提高而减少
B.劳动力需求随工资率提高而增加
C.无论工资率如何变化，劳动力需求始终减少
D.无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加
第3题：
A、劳动力流动是人力资本投资的方式之一
B、劳动力流动是指劳动力在工作岗位上的变化和空间上的位移
C、劳动力流动的概念比人口流动的概念更严格
D、劳动力流动会增加社会的失业现象
第4题：
A.联想法 B.构造法 C.绘图法 D.完成法
第5题：
下列有关劳动力供给弹性的说法中，正确的是( )。
A．当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线是富有弹性的
B．它反映的是劳动力供给变化所导致的工资变动的程度
C．当劳动力供给弹性为0时，劳动力供给曲线是垂直的
D．劳动力供给弹性总是为正
解析：劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。通常在考察市场劳动力供给时，劳动力供给弹性值分布在0到无限大之间。根据劳动力供给弹性的不同取值，一般将劳动力供给弹性分为五大类：①供给无弹性，即劳动力供给弹性=0，在这种情况下，无论工资率如何变动(在劳动力市场分析的实际可能范围内)，劳动力供给量固定不变；②供给有无限弹性，即劳动力供给弹性→∞，在这种情况下，工资率给定，而劳动力供给量变动的绝对值大于0；③单位供给弹性，即劳动力供给弹性一1，在这种情况下，工资率变动百分比与劳动力供给量变动的百分比相同1；④供给富有弹性，即劳动力供给弹性＞1，在这种情况下，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动百分比；⑤供给缺乏弹性，即劳动力供给弹性1，在这种情况下，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动百分比。故D选项说法正确。
第6题：
下列关于2007年我国劳动力需求构成的说法不正确的是（ ）
A．需求最多的三个行业的劳动力总需求超过了我国劳动力总需求的50%
B．农、林、牧、渔业劳动力需求占我国劳动力总需求的比重为2.7%
C．建筑业的劳动力需求人数是采矿业的4.3倍
D．房地产业的劳动力需求人数比金融业多1.5%
第7题：
如果两类劳动力是总替代关系，则下列说法正确的是（ ）。
A.一类劳动力的工资率上升会引起该类劳动力需求的增加
B.一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力需求的下降
C.两类劳动力需求的交叉工资弹性值为正值
D.两类劳动力需求的交叉工资弹性值为负值
第8题：
关于劳动力供给陈述正确的是( )。
A．工资率上升，劳动力供给增加
B．工资率下降，劳动力供给减少
C．工资率上升，如果收人效应大于替代效应，劳动力供给时间减少
D．个人劳动力供给曲线向后弯曲
E．以上说法都不正确
第9题：
B:劳动力市场上的交易具有延续性
C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量
D:劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的
E:劳动力市场上的需求方通常处于不利地位
第10题：
B.劳动力市场的功能与其他市场相似
C.决定工资是劳动力市场的基本功能
D.劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置