一级建造师继续教育
在冲突管理过程中，管理者的任务是（）。A、防止和消除冲突B、充分利用冲突C、发挥冲突的积极影响D、控制冲突的消极影响
题目
在冲突管理过程中，管理者的任务是（）。
- A、防止和消除冲突
- B、充分利用冲突
- C、发挥冲突的积极影响
- D、控制冲突的消极影响
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相似问题和答案
第1题：
在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。
A对
B错
错
略
第2题：
今天的冲突理论认为，管理者的任务不再是防止和消除冲突，而是管理好冲突。
A对
B错
对
略
第3题：
在执行过程中,管理者最重要的任务是:()。
A.管理企业
B.管理人才
C.寻找资源
D.拓展市场
正确答案：C
第4题：
在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。
正确答案:错误
第5题：
下列关于冲突的认识中正确的是（）。
- A、冲突是可以避免的
- B、管理者无能并非冲突的根本原因
- C、冲突足以妨碍项目正常实施，致使最佳绩效无从获得
- D、管理者的任务之一，就是在于消除冲突
正确答案:B
第6题：
今天的冲突理论认为，管理者的任务主要是防止和消除冲突。
A对
B错
错
略
第7题：
在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是（）。
- A、决策角色
- B、信息角色
- C、人际角色
- D、联络角色
正确答案:A
第8题：
今天的冲突理论认为，管理者的任务是消除冲突。
A对
B错
错
不再是防止和消除冲突，而是管理好冲突，减少其不利影响充分发挥其积极的一面。
第9题：
在培训过程中具体承担培训任务，向受训者传授知识与技能的人被称为（）
- A、企业高层管理者
- B、接受培训者
- C、培训者
- D、培训管理者
正确答案:C
第10题：
今天的冲突理论认为，管理者的任务不再是防止和消除冲突，而是管理好冲突。
正确答案:正确