广东继续教育
为了形成大型软件和服务外包企业集团，可以鼓励企业实施如下战略（）A、收购B、兼并C、分拆D、战略联盟
题目
为了形成大型软件和服务外包企业集团，可以鼓励企业实施如下战略（）
- A、收购
- B、兼并
- C、分拆
- D、战略联盟
参考答案和解析
正确答案:A,B,D
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
人力资本战略制定也可以单独进行，单独进行又分为三种情况，其中不包括()。
A.人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定
B.人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定
C.人力资本战略与企业集团总体战略同时制定
D.人力资本战略在企业集团总体战略制定之后进行
B.人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定
C.人力资本战略与企业集团总体战略同时制定
D.人力资本战略在企业集团总体战略制定之后进行
答案：B
解析：
人力资本战略制定也可以单独进行，这也是一种常见的人力资本战略制定方法。应用这种方法制定人力资本战略的各个阶段，都与制定企业集团总体战略分开独立进行。单独进行又分为三种情况：①人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定；②与企业集团总体战略同时制定；③在企业集团总体战略制定之后进行。
第2题：
在分析企业集团内外环境因素的基础上，设定企业集团发展目标并规划其实现路径的总称是（）。
A企业集团战略
B企业集团战略管理
C企业集团目标规划
D企业集团经营定位
A
略
第3题：
企业集团财务战略规划与定位的立足点是( )。
A. 企业集团的财务环境
B. 企业集团的生产战略
c. 企业集团的营销战略
D. 企业集团的战略发展结构
参考答案：D
第4题：
企业集团人力资本战略的实施阶段有哪些？
正确答案: 1、统一认识阶段
2、战略的计划阶段
3、战略实施的阶段
4、控制与评估阶段
第5题：
从企业集团总部与其成员企业（母公司-子公司-孙公司）的管理体制和管理关系的角度看，可以将企业集团分为（）
- A、战略规划型
- B、财务控制型
- C、产业型企业集团
- D、战略控制型
正确答案:A,C,D
第6题：
用并列关联的过程来制定人力资本战略（ ）。
A.分为自上而下和自下而上两种方式
B.人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行
C.人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行
D.人力资本战略与企业集团总体战略相互影响、相互作用
E.容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
A.分为自上而下和自下而上两种方式
B.人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行
C.人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行
D.人力资本战略与企业集团总体战略相互影响、相互作用
E.容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
答案：B,D
解析：
第7题：
什么是服务外包和服务外包企业？
正确答案:服务外包是指企业将其非核心的业务外包出去，利用外部最优秀的专业化团队来承接该业务，从而使其专注核心业务，达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。
服务外包企业是指其与服务外包发包商签订中长期服务合同，承接服务外包业务的企业。
第8题：
根据服务外包动机,将服务外包分为策略性外包、战略性外包和服务项目外包。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第9题：
企业的业务外包必须与其总体战略相匹配，实施差异化战略的企业更看重外包商的成本节约优势。
正确答案:错误
第10题：
企业合作的形式有（）。
- A、战略联盟
- B、供需链管理
- C、企业集团
- D、业务外包
- E、虚拟企业
正确答案:A,B,C,D,E