河南专业技术人员继续教育公需科目
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相似问题和答案
第1题：
目标管理的具体做法的阶段有,目标的制定、()和()阶段
A.目标的选择
B.目标的实施
C.成果评价
D.目标的决策
答案：BC
第2题：
目标管理的程序一般包括三个阶段实施,即()
A、目标的制定与展开，目标的组织与实施，目标的检查与考核
B、目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核
C、团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查
D、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果金检查与考核
答案：D
第3题：
目标管理的整个过程可以分为()
A.目标的制定
B.目标的改进
C.目标的实施
D.目标成果评价
参考答案：A,C,D
第4题：
目标管理的阶段主要包括（）
- A、机会分析
- B、目标的设置
- C、目标管理的实施
- D、目标成果的评价
正确答案:B,C,D
第5题：
限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，其目标管理的总结阶段是（ ）。
A.目标制定
B.目标分解
C.目标推进
D.成果评价
B.目标分解
C.目标推进
D.成果评价
答案：D
解析：
2020版教材P306
本题考查的是限额设计。限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，可分为目标制定、目标分解、目标推进和成果评价四个阶段。成果评价是目标管理的总结阶段。
本题考查的是限额设计。限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，可分为目标制定、目标分解、目标推进和成果评价四个阶段。成果评价是目标管理的总结阶段。
第6题：
下列不属于目标管理的基本阶段的是()。
A、目标体系的制定
B、目标的实施
C、成果的评价
D、目标改善
参考答案：D
第7题：
限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，其目标管理的总结阶段是（ ）。
A：目标制定
B：目标分解
C：目标推进
D：成果评价
B：目标分解
C：目标推进
D：成果评价
答案：D
解析：
2019版教材P306
本题考查的是限额设计。限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，可分为目标制定、目标分解、目标推进和成果评价四个阶段。成果评价是目标管理的总结阶段。
本题考查的是限额设计。限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，可分为目标制定、目标分解、目标推进和成果评价四个阶段。成果评价是目标管理的总结阶段。
第8题：
按照目标管理的步骤，“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的
A．制定阶段
B．实施阶段
C．执行阶段
D．评价阶段
E．检查阶段
正确答案：A
第9题：
目标管理的三个阶段依次是（）。I.目标的组织与实施II.目标的制定与展开III.成果的检查与考核
- A、I、II、III
- B、II、III、I
- C、I、III、II
正确答案:C
第10题：
目标管理的具体做法分三个阶段：第一阶段为目标的设置；第二阶段为实现目标过程的管理；第三阶段为测定与评价所取得的成果。
正确答案:错误