从组织层面的时间管理考虑,下列措施中能提高组织人员办事效率的有()
第1题:
不论采用哪种方式,都需要有企业人力资源职能管理部门人员参加。当然,随着计算机技术的提高和计算机应用在管理工作中的普及,一些复杂的预测问题也有可能由职能管理部门人员来独自解决。()
第2题:
下列关于人力资源战略与组织战略的关系的陈述不正确的是( )。
A.在组织最高管理层的战略规划过程中,人力资源管理部门能够提供有关外部机遇和威胁的重要信息
B.人力资源管理部门对组织内部优势和劣势的分析,是组织战略规划过程的重要信来源
C.组织战略的实施必须要有人力资源管理部门的积极参与
D.组织战略的实施必须由人力资源管理部门直接领导
第3题:
导游人员必须参加( )旅游行政管理部门组织举办的年审培训。
A、国务院
B、所在地
C、组织考试
D、省级
第4题:
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
理论考试和技能考核由( )具体负责组织,并指定专人负责。
A.民航局电信人员执照管理部门
B.民航局空管局电信人员执照管理部门
C.民航地区管理局电信人员执照管理部门
D.民航地区空管局电信人员执照管理部门
第9题:
第10题:
一些管理必须的程序,要么为研发人员配备“专业化”的辅助人员,要么让研发人员“快速掌握”,不要做一个问一遍,回头再问一个问题,再回答。办事人员要一次性交代清楚。