内生动力与职业水平
专业技术人员的（）是专业技术人员认识世界，增长知识，创新进取，不断提升职业水平，实现自我发展的自觉意志和精神追求。A、创新能力B、潜力C、技术D、内生力
题目
专业技术人员的（）是专业技术人员认识世界，增长知识，创新进取，不断提升职业水平，实现自我发展的自觉意志和精神追求。
- A、创新能力
- B、潜力
- C、技术
- D、内生力
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相似问题和答案
第1题：
为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心（）。
- A、对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略
- B、现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系
- C、公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的，公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献
- D、在企业中培养专业技术人员，为企业带来可观的业绩发展
正确答案:A,B,C,D
第2题：
专业技术人员的内生动力是专业技术人员认识世界，增长知识，创新进取，不断提升职业水平，实现自我发展的自觉意志和精神追求。
正确答案:正确
第3题：
行动研究对专业技术人员自主专业发展的意义有（）。
- A、行动研究能提升专业技术人员专业理论水平
- B、行动研究能提升专业技术人员发现问题的能力
- C、行动研究能提升专业技术人员反思的能力
- D、行动研究能提升专业技术人员创新的能力
正确答案:A,B,C,D
第4题：
重视创新潜质的开发，努力提升自己的（），已成为今天时代的呼唤。专业技术人员要实现工作的突破，创造更多的业绩，就应当不断修炼自己的创新能力。
- A、学习能力
- B、创新能力
- C、工作能力
正确答案:B
第5题：
（）和技能是专业技术人员创新能力形成的实践基础。
- A、能力
- B、技术
- C、知识
- D、智商
正确答案:C
第6题：
（）是专业技术人员提升创新能力的必经之途。
正确答案:技术学习
第7题：
由于内动动力不足，一些专业技术人员丧失了（）的主动意识，因循守旧、满足现状，不思进取、缺乏紧迫感和危机感，不思进取，创新能力的匮乏等。
- A、职业选择
- B、职业道德
- C、职业责任
- D、职业发展
正确答案:D
第8题：
专业技术人员，除了有创新精神外，还要有（），才能在工作中实现创新。
- A、学习能力
- B、创新能力
- C、动手能力
- D、科研能力
正确答案:B
第9题：
开拓创新对专业技术人员的具体要求有（）。
- A、专业技术人员要有强烈的创造欲
- B、专业技术人员要有创造性思维能力
- C、专业技术人员要有坚强的意志力
- D、专业技术人员要有顽强的拼搏精神
- E、专业技术人员要有崇高的献身精神
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
专业技术人员内生动力的创新性促使专业技术人员与时俱进，不断进行自我更新，激发源源不断的创新激情和创造能力。
正确答案:正确