内生动力与职业水平
物质和精神上的激励都属于（），它对人的激励作用是有限的。而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。A、内在激励B、外在激励C、负面激励D、正面激励
题目
物质和精神上的激励都属于（），它对人的激励作用是有限的。而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。
- A、内在激励
- B、外在激励
- C、负面激励
- D、正面激励
相似问题和答案
第1题：
A、Ⅰ+Ⅲ
B、仅仅是Ⅱ
C、仅仅是Ⅲ
D、Ⅱ+Ⅲ
第2题：
在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。 A．物质激励与精神激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．跨度激励和层次激励
第3题：
通过启发诱导来培养员工的自觉意识和积极主动性，这属于( )形式。
A．外在激励
B．内在激励
C．物质激励
D．精神激励
第4题：
赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于（）。
- A、保健因素
- B、激励因素
- C、外在激励
- D、内在激励
正确答案:A
第5题：
从激励内容角度，可以将激励划分为（）。
A物质激励
B外在激励
C精神激励
D内在激励
A,C
略
第6题：
A、物质激励
B、精神激励
C、内在激励
D、外在激励
第7题：
在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。
A．跨度激励和层次激胁
B．正强化激励和负强化激励
C．主观激励和客观激励
D．内在激励和外在激励
E．物质激励与精神激励
本题考查激励的基本方式。包括：(1)物质激励与精神激励；(2)正强化激励与负强化激励；(3)内在激励与外在激励。
第8题：
激励的基本途径包括()
A、工资激励
B、外在激励
C、表扬激励
D、内在激励
第9题：
关于激励的原则，以下错误的是（）。
- A、在激励机制中，设置目标是一个关键环节；
- B、物质激励与精神激励相结合；
- C、以正激励为主，负激励为辅
- D、外在激励为主，内在激励为辅
正确答案:D
第10题：
在激励中，领导者应善于将外在激励与内在激励相结合，以（）为主，力求收到事半功倍的效果。
- A、物质激励
- B、精神激励
- C、内在激励
- D、外在激励
正确答案:C