内生动力与职业水平

“单位人”导致的人才选拔机制僵化，一方面是选拔的（），另一方面是“唯身份论”。A、单面性B、局限性C、制度性D、多面性

题目

“单位人”导致的人才选拔机制僵化，一方面是选拔的（），另一方面是“唯身份论”。

  • A、单面性
  • B、局限性
  • C、制度性
  • D、多面性
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第1题：

神华集团董事长张玉卓在“三严三实”专题党课中提出，高度重视各级领导班子的作风和能力建设，做到()。

A.进一步优化班子结构，促进班子干实事、干成事

B.坚持以实干促发展、以实绩论英雄，不能让老实人吃亏、干事者受屈、耍滑者讨巧

C.完善管理干部队伍制度体系和人才选拔机制，大力选拔和重用“三严三实”的优秀干部

D.完善管理干部队伍制度体系和人才选拔机制，大力选拔和重用“不严不实”的干部


参考答案ABC

第2题：

西周实行的人才选拔制度是（）制度。


参考答案：选贤贡士

第3题：

改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，真正把什么样的好干部选拔出来?


正确答案：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁

第4题：

（）是西周实行人才选拔制度，也是我国最早实行人才选拔制度的。
选贤贡士制度
略

第5题：

选官用人是国之大事，为了保证人才选拔，国家一方面大力发展教育，另一方面不断探索和完善选官制度。下列有关我国古代人才选拔制度的说法正确的是（ ）。

A.“九品中正制”制定于秦朝
B.察举制后于“九品中正制”出现
C.科举制度在唐朝以后才出现
D.征辟是一种自上而下选拔官吏的制度

答案：D
解析：
本题属于中国历史题目。
A项，九品中正制始于魏晋南北朝。
B项，察举制是汉朝时期的，早于九品中正制。
C项，科举制始于隋朝。
故均错误，排除，本题选择D选项。

第6题：

属于汉代的人才选拔制度是（）


参考答案：察举制选士制度

第7题：

汉朝建立的察举制度，其中察举的含义是（）

A.自上而下推选人才为官的制度

B.通过视察发现人才的制度

C.通过选举来选拔人才为官的制度

D.通过民主方式选拔人才的制度


参考答案：C

第8题：

现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括

A、选拔和培育人才

B、选拔和考评人才

C、选拔、考评和使用人才

D、选拔、考评、培训和使用人才


标准答案:D

第9题：

激烈的（），是关键服务。能更好地发现人才、留住人才、用好人才。

A学习机制

B竞争平台

C考核机制

D选拔机制


B
略

第10题：

以下哪种不是司马光批判的选拔人才的误区？（）

  • A、任人唯亲
  • B、任人唯贤
  • C、门第优先
  • D、制度紊乱

正确答案:B

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