内生动力与职业水平

利润分享计划是在中级管理层中最经常被试用的一种奖励计划

题目

利润分享计划是在中级管理层中最经常被试用的一种奖励计划

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题：

斯坎伦奖励计划属于( )。

A.收益奖励计划

B.股票奖励计划

C.成本节省奖励计划

D.利润分享计划


参考答案：C

第2题：

群队绩效奖励计划的主要类型是()。

A、利润分享计划

B、收益分享计划

C、成功分享计划

D、团队奖励计划


正确答案：A、B、C、D

第3题：

常见的群体绩效奖励计划有( )。

① 利润分享计划 ②收益分享计划 ③ 差别计件工资制 ④成功分享计划

A. ①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④


参考答案：A

第4题：

群体激励计划包括（）

  • A、利润分享计划
  • B、收益分享计划
  • C、提案建议奖励计划
  • D、成功分享计划
  • E、小群体奖励计划

正确答案:A,B,D,E

第5题：

( )关注的主要是组织目标尤其是财务目标是否达成。

A 小群体奖励计划

B收益分享计划

C成功分享计划

D 利润分享计划


参考答案D

第6题：

关于利润分享的说法，正确的是（ ）。

A．利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分

B．利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划

C．利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系

D．利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小


正确答案：C

第7题：

根据对某种组织绩效指标(通常是指利润这样的一些财务指标)的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式是()。

A.利润分享计划

B.收益分享计划

C.成功分享计划

D.团队奖励计划


参考答案：A

第8题：

下列属于群体绩效奖励计划的是( )。

①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划

A. ①②③

B. ①③④

C. ②③④

D. ①②③④


参考答案：A

第9题：

以下属于短期绩效奖励计划的是( )。

A 绩效加薪

B利润分享计划

C差别计件工资计划

D收益分享计划


参考答案C

第10题：

利润分享计划属于（）的奖励方式。

  • A、社会奖励
  • B、组织奖励
  • C、团队奖励
  • D、个人奖励

正确答案:C

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