权益保护继续教育
依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？（）A、部队B、国家机关C、事业组织D、社会团体
题目
依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？（）
- A、部队
- B、国家机关
- C、事业组织
- D、社会团体
参考答案和解析
正确答案:B,C,D
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第1题：
劳动法的适用范围包括：()。
A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者
B.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员
C.实行企业人管理的事业组织的非工勤人员
D.其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者
正确答案：ABCD
第2题：
根据我国《劳动法》的规定，下列适用该法的有（ ）。
A.民办非企业单位与劳动者建立劳动关系
B.事业单位与劳动者建立劳动关系
C.港澳台企业与劳动者建立劳动关系
D.私营企业与劳动者建立劳动关系
B.事业单位与劳动者建立劳动关系
C.港澳台企业与劳动者建立劳动关系
D.私营企业与劳动者建立劳动关系
答案：A,B,C,D
解析：
本题考查劳动法的适用对象。
第3题：
我国《劳动法》规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立（ ）的劳动者，依照本法执行。
A．劳务合同关系
B．经济合同关系
C．行政合同关系
D．劳动合同关系
正确答案：D
第4题：
在中华人民共和国境内（）和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照劳动法执行。
- A、国家机关
- B、事业组织
- C、社会团体
- D、黑社会团体
正确答案:A,B,C
第5题：
劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订()而建立的劳动权利与劳动义务关系。
A:劳务协议
B:聘用合同
C:上岗证书
D:劳动合同
B:聘用合同
C:上岗证书
D:劳动合同
答案：D
解析：
只有签订劳动合同才可以最终确立劳动权利与劳动义务关系。
第6题：
国家机关、事业组织、社会团体和之建立( )的劳动者，依照《中华人民共和国劳动法》执行。
A.劳动关系
B.任用关系
C.劳动合同关系
D.聘用关系
正确答案：C
第7题：
以下说法正确的有（）。
A.劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订劳动合同而建立的劳动权利与劳动义务关系
B.劳动法律关系的变更，是指劳动法律关系主体间已经形成的劳动法律关系，由于一定的客观情况出现而引起法律关系中某些要素的变化
C.劳动法律关系的消灭，是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止
D.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中，经协商变更了工作岗位等
E.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中，主体地位的改变等
B.劳动法律关系的变更，是指劳动法律关系主体间已经形成的劳动法律关系，由于一定的客观情况出现而引起法律关系中某些要素的变化
C.劳动法律关系的消灭，是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止
D.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中，经协商变更了工作岗位等
E.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中，主体地位的改变等
答案：A,B,C,D
解析：
劳动法律关系的变更不包括双方履行劳动合同中，主体地位的改变。
第8题：
劳动法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与()建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。
A、个人
B、劳动者
C、单位
D、国家
参考答案：B
第9题：
以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭（）。
- A、劳动者丧失劳动能力
- B、劳动者死亡
- C、劳动法律关系主体变更
- D、劳动合同期限届满
- E、约定的劳动合同终止条件
正确答案:A,B,D,E
第10题：
根据我国的劳动法，通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。（）
正确答案:正确