用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
《劳动法》规定,如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权()。
A.提出意见
B.要求重新处理
C.予以纠正
D.作出处理决定
第3题:
A.提出意见
B.要求重新处理
C.予以纠正
D.撤销解除意见
第4题:
我国《劳动法》规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,工会有权()。
第5题:
《劳动法》第三十条规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当,有权()
第6题:
A.用人单位延长劳动时间要与工会协商
B.代表职工与企业签订集体合同
C.与劳动者解除劳动合同
D.用人单位裁员,应听取工会意见
E.解除合同不适当,工会有权提出意见
第7题:
《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。
A.提出意见
B.要求重新处理
C.予以纠正
D.撤销解除意见
第8题:
《劳动法》第30条规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()
A、提出意见
B、起诉
C、控告
D、申诉
第9题:
《劳动法》规定,如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权()。
第10题:
《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。